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Algunas de las corporaciones más grandes de los Estados Unidos, incluidas McDonald's y Walmart, emplean a miles de trabajadores que reciben ayuda de programas de asistencia federal como cupones de alimentos y Medicaid, según los hallazgos de un informe de la Oficina de Responsabilidad del Gobierno de los Estados Unidos encargado por el senador Bernie Sanders. I-Vt.
El análisis de la agencia de vigilancia no partidista de los datos de la Oficina del Censo, así como de 15 agencias estatales en 11 estados, encontró que "millones" de trabajadores de tiempo completo dependen de la asistencia del gobierno para llegar a fin de mes. El informe se centró en los beneficios de Medicaid, así como en los beneficiarios del Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria, o SNAP.
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Walmart se ubicó entre los cuatro empleados más grandes de los beneficios de SNAP y Medicaid en los estados cuyos datos se incluyeron en el informe, empleando a aproximadamente 14,500 trabajadores que recibieron cupones de alimentos, según los hallazgos del informe de la GAO. McDonald's figuraba entre los cinco primeros en al menos nueve estados y se decía que empleaba a casi 8800 trabajadores que recibieron asistencia de SNAP dentro del conjunto de datos.
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Otras empresas destacadas que aparecen en el informe son Amazon, Kroger, Uber y FedEx.
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La mayoría de los adultos que trabajan en los programas trabajaban para empleadores del sector privado concentrados en ciertas industrias, incluidos restaurantes, tiendas departamentales y tiendas de comestibles, dice el informe de la GAO.
El Washington Post fue el primero en informar sobre los números.
McDonald's y Walmart se encuentran entre los empleadores más grandes del país, así como en los estados a los que se hace referencia en el informe. Los representantes de ambas compañías rechazaron sus hallazgos.
Si no fuera por el acceso al empleo que brindan Walmart y otras compañías, muchas más personas dependerían de la asistencia del gobierno, dijo un portavoz de Walmart en un comunicado. Un pequeño porcentaje de nuestra fuerza laboral llega a nosotros gracias a la asistencia pública, y eliminamos las barreras laborales y creamos oportunidades para las personas que muchos pasan por alto.
Walmart ha invertido más de $5 mil millones en aumento salarial, mayores beneficios de salud y un programa universitario libre de deudas durante los últimos cinco años y nuestra tasa inicial es más del 50 % más alta que el salario mínimo federal, que Washington no ha cambiado. en más de una década. Apoyamos los esfuerzos para aumentar el salario mínimo mientras continuamos invirtiendo en nuestros asociados, agregó el vocero.
McDonald's USA señaló que "el salario inicial promedio en los restaurantes de propiedad corporativa de EE. UU. supera los $ 10 por hora y supera el salario mínimo federal".
"McDonald's cree que los líderes electos tienen la responsabilidad de establecer, debatir y cambiar los salarios mínimos obligatorios y no cabildea ni participa en ninguna actividad que se oponga al aumento del salario mínimo", dijo la compañía en un comunicado.
McDonald's y sus franquicias se enorgullecen de brindar oportunidades de empleo, educación y desarrollo de habilidades a más de 800 000 miembros de la tripulación en 14 000 restaurantes, lo que incluye brindar acceso a asesoramiento académico y programas de finalización de estudios, reducir las barreras al desempleo y ayudar a 2 millones de jóvenes a desarrollar habilidades para la vida a través de nuestra Iniciativa de Oportunidades para la Juventud, agregó la compañía.
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Sanders reaccionó a los hallazgos del informe de la GAO en un tuit mordaz en el que acusó a una lista de empresas, incluidas McDonald's y Walmart, de pagar "salarios de hambre" a sus empleados.
De esto se trata una economía manipulada, escribió Sanders. Necesitamos un salario digno de $15 y Medicare para todos.
La oficina de Sanders no respondió de inmediato a una solicitud de más comentarios.
Sanders y otros líderes demócratas han abogado en los últimos años por la implementación de un salario mínimo federal de $15. El presidente electo Joe Biden ha señalado que tiene la intención de apoyar el aumento salarial propuesto.
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Esta historia ha sido actualizada.
¿Qué empresa tiene más empleados en asistencia social?
En seis estados que respondieron sobre Medicaid, Walmart encabezó con 10.350 empleados, seguido de McDonald's con 4.600, según mostraron los datos. Walmart se encontraba entre los cuatro principales empleadores de beneficiarios adultos de Medicaid y SNAP sin discapacidades ni ancianos (NDNE) en cada uno de los estados analizados en el informe.
¿Qué empresa tiene más empleados con cupones de alimentos?
Walmart y McDonald's tienen la mayor cantidad de trabajadores con cupones de alimentos y Medicaid, muestra un nuevo estudio.
¿Quiénes son los mayores usuarios de cupones de alimentos?
¿A quién llega SNAP?
- casi el 72% de los participantes de SNAP pertenecen a familias con niños.
- casi el 38% están en familias con miembros adultos mayores o discapacitados.
- más del 38% pertenecen a familias trabajadoras.
¿Walmart está subsidiado por el gobierno?
Millones de estadounidenses empleados en algunas de las empresas más grandes del país han tenido que depender de cupones de alimentos y Medicaid, y gigantes como Walmart y McDonald's emplean a la mayoría de los trabajadores cuyos ingresos son subsidiados por los contribuyentes, según un nuevo estudio.