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Contenido

  • 1 Guía de empleos en dispensarios y empleos en la industria del cannabis
  • 2 Costo de vida
  • 3 Certificaciones y verificación de antecedentes
  • 4 Requisitos básicos de contratación
  • 5 trabajos de dispensario
  • 6 Gerente de Dispensario de Cannabis
  • 7 trabajos de cultivo de marihuana
  • 8 Asistente de cultivador maestro o cultivador junior
  • 9 Maestro cultivador
  • 10 Departamento de Extracción
  • 11 (AKA-Departamento de Producción)
  • 12 Técnico en Extracción de Cannabis
  • 13 maestro extractor
  • 14 pensamientos finales
  • 15 Lista de recursos

Trabajos de dispensario y Canabis Guía de trabajos de la industria

Entonces, usted quiere tener una carrera en el canabis industria y unirse a la "fiebre verde"?

En primer lugar, si aún no sabes esto, Canabis La industria es bastante competitiva. Por lo tanto, puede ser difícil para usted incluso obtener un puesto de nivel de entrada. Es por eso que decidí escribir esta guía para ayudarte a conseguir el trabajo de tus sueños. Esta guía examinará los siguientes puestos e incluirá un salario promedio, calificación de contratación y potencial de promoción.

  • Budtender
  • Gerente de Dispensario
  • Maestro cultivador
  • Recortadora de cogollos
  • Técnico de Extracción
  • Extractor maestro

A continuación se muestran los detalles de cómo obtuve los siguientes factores.

Descripciones de trabajo

Las descripciones de trabajo y los salarios se descubrieron utilizando varios sitios web y bolsas de trabajo. Para las descripciones de trabajo, hice referencia a los dos sitios de trabajo principales (Indeed.com, Glass Door y Zip Recruiter) y canabis , bolsas de trabajo especializadas. ( Hempstaff, comprador de hojas). Además, la autoridad canabis Los sitios web ( Civilized.life, Herb,co también se utilizaron como fuentes.

Cálculos de salario

Los sitios de trabajo especializados en cannabis solo mostraron amplios rangos de salario, es decir, Hempstaff enumeró $ 40,000 a $ 95,000 como salario para los gerentes de dispensarios.

Me basé en los principales sitios web de empleo, como Glass Door e Indeed.com. Estos sitios web, todos enumerados específicamente como "Salarios promedio". Los totales de salario promedio fueron de encuestas anónimas de empleados actuales y pasados. En algunos puestos se enviaron más de mil encuestas. Por lo tanto, estoy seguro de que las cifras de salarios promedio de Indeed y GlassDoor son precisas.

A menos que se indique lo contrario, usé ambos Canabis Bolsas de trabajo de la industria y bolsas de trabajo convencionales para calcular el salario promedio aproximado.


Costo de la vida

Estos salarios son para todo Estados Unidos y el costo de vida no se incluye en estos salarios. El costo de vida en ciertas ciudades varía mucho. Por ejemplo, la calculadora del costo de vida de Bankrate dice que si gana $ 100,000 en Norman, Oklahoma, necesitará ganar $ 216,441 para mantener su mismo nivel de vida si se mudara a San Francisco, California.

Además, las opciones sobre acciones, el reparto de utilidades, las propinas y las recompensas no figuran como compensación.


Certificaciones y verificación de antecedentes

Dependiendo de dónde desee trabajar, es posible que deba obtener una certificación previa del estado. Por ejemplo, en Nevada, los posibles empleados deben obtener una "Tarjeta de agente", que requiere que pase una verificación de antecedentes. Además, su dispensario puede requerir que pase una verificación de antecedentes.

Verifique los requisitos de licencia de su estado de antemano si tiene alguna pregunta sobre la licencia.

Requisitos básicos de contratación

Para trabajos de cultivo y extracción de marihuana Head

La marihuana legalizada es un negocio de miles de millones de dólares fuertemente regulado. Como resultado, las cualificaciones exigidas para los mejor pagados canabis los trabajos se han vuelto más estrictos. Creciente canabis salir de tu tienda de cultivo y ser autodidacta probablemente no sea suficiente si quieres abrirte camino hasta convertirte en un maestro cultivador o jefe Canabis Extractor.

Opciones de educación

Los trabajos de alto nivel, supervisores de Master Grower y de extracción requieren cada vez más que tengas un doctorado. en botánica, química u otra carrera afín. Hay algunas escuelas que otorgan títulos en canabis y cultivo de cáñamo. Por lo tanto, es posible que pueda inscribirse en lo que es esencialmente un "Título de productor maestro". Sin embargo, obtener un título tradicional en agricultura puede ser mejor para ti en general si alguna vez decides dejar la industria de la marihuana.

Requerimientos básicos

Los requisitos de trabajo para cada puesto evaluado aquí no son inamovibles. Al igual que en otras industrias, es posible que lo contraten sin un título. Si no tiene el título o la experiencia relacionada, puede ser difícil para usted incluso conseguir una entrevista. Sin embargo, hay excepciones a lo anterior, según el lugar donde trabaje o sus antecedentes.

Salarios promedio de empleos en dispensarios de cannabis

Trabajos de dispensario

Cómo conseguir un trabajo de Budtender

Además de un recepcionista o un guardia de seguridad, Budtender es la primera persona que verá cuando ingrese a un dispensario. Son el embajador y evangelista de canabis y su dispensario. Entonces, como no se puede rehacer una primera impresión, el trabajo del Budtender es fundamental.

Si usted es el estereotipo, el holgazán, el fumeta, no durará mucho como BudTender porque necesitará tener los siguientes rasgos:

  • cepas de cannabis. Como resultado, Budtender necesita conocer a fondo todas las cepas que ofrece su dispensario y poder transmitir las características de esa cepa en particular a sus clientes. Además, debes conocer los efectos de otras cepas que quizás tu dispensario no lleve. La razón de esto es que debería poder recomendar productos similares a un cliente que puede solicitar una variedad que su tienda no ofrece.
  • Habilidades de comunicación y escucha Los s-Budtenders deben poder escuchar activamente a los clientes y ayudarlos a elegir el producto correcto. canabis cepa o producto para ese individuo. Por ejemplo, si alguien es nuevo en canabis , pueden recomendar que compren una variedad con un porcentaje de THC más bajo. Además, sin dar consejo médico, un Budtender dirigirá la marihuana medicinal canabis usuarios a un producto que funcionaría mejor para su condición médica particular.
  • Curiosidad – Los mejores Budtenders están fascinados con canabis y lo juridico canabis industria.
  • Habilidades de servicio al cliente: el Budtender es el representante del dispensario. Por lo tanto, la necesidad de Budtender de mostrar un excelente servicio al cliente. Entonces, cuando vaya a trabajar, debe dejar cualquier problema que tenga en casa y actuar profesionalmente.
  • Empatía: la empatía es un rasgo especialmente importante para tratar con clientes de marihuana medicinal ("MMJ") que pueden estar lesionados o enfermos. Debe darse cuenta de que el cliente de MMJ puede sentirse frustrado y herido y no tomar nada personalmente de lo que le dice un cliente.
  • el cannabis puede ayudar a su cliente. Los mejores Bud Tenders visitan regularmente sitios web de la industria, aprovechan la capacitación en línea y, si es posible, asisten a eventos de la industria.
  • Inteligencia: los Budtenders deben tener la capacidad de conocer los pros y los contras de todos los productos que su tienda pueda ofrecer. Por ejemplo, necesitarán saber no solo sobre flores; pero también dabbing, comestibles y, muy probablemente, CBD.

Compensación

El salario promedio varía entre $27.040 (Puerta de Cristal), a $29.315. (De hecho) Basado en la cantidad de personas encuestadas, Indeed es más preciso ya que tenían alrededor de 2,000 personas que respondieron la encuesta, y Glass Door solo informó que 139 personas fueron encuestadas. Según su experiencia, dónde trabaja, dónde vive, etc., su salario puede variar desde el salario mínimo hasta $25 por hora. Si su dispensario le permite aceptar propinas (mi dispensario no lo permite), puede ganar más.

Calificaciones laborales recomendadas

  • Educación: escuela secundaria o GED
  • Experiencia: como con la mayoría de los trabajos, es probable que tenga más posibilidades de ser contratado si tiene experiencia. Sin embargo, en algunos canabis dispensarios, un Budtender es un puesto de nivel de entrada.
  • Conocimiento de la marihuana: debe tener al menos algunos conocimientos generales sobre la marihuana. IE, cepas, usos médicos generales de la marihuana, diferentes formas de uso Canabis , etc.
  • Pasión: debe ser apasionado y poder comunicarse claramente con los clientes sobre los efectos positivos de la marihuana.

Promoción

Una queja común es que un Budtender es un puesto sin salida. Sin embargo, no creo que sea peor que cualquier otro trabajo de servicio similar en otras industrias.

Sin embargo, un Budtender es una de las pocas formas en que puede poner el pie en la puerta de un dispensario. Como resultado, un Budtender podría ser la mejor manera de que lo contraten en un canabis dispensario, que le permitirá probarse a sí mismo y potencialmente obtener un ascenso.

Gerente de Dispensario de Cannabis

El Gerente del Dispensario está a cargo de las operaciones diarias de la tienda física, minorista, canabis dispensario. Su trabajo es comparable al de un gerente de bar. Por ejemplo, los gerentes de bares deben asegurarse de que se sigan las leyes sobre bebidas alcohólicas, se ordenen los productos, se haga un inventario y, de vez en cuando, se hagan cargo de las tareas de Budtending.

Tienen los siguientes deberes

  • Administrar empleados: supervisar a todo el personal del dispensario, lo que incluye contratar y despedir empleados.
  • Capacitación: se asegura de que los empleados estén debidamente capacitados.
  • Legal: conozca, siga y asegúrese de que todos los empleados del dispensario sigan todas las normas estatales. canabis leyes
  • Inventario: asegurarse de que todos los productos estén correctamente inventariados y ordenados.
  • Desarrollar SOP: ya sea para desarrollar o hacer cumplir los SOP dispensarios actuales.
  • Servicio al cliente: brindar un servicio al cliente ejemplar.
  • Bud Tender: ser capaz cuando sea necesario de realizar todos los deberes Budtender.
  • Conocimiento Cannábico: Tú eres el experto; por lo tanto, debe arrodillarse para tener un conocimiento experto en todas las fases del cultivo de marihuana y mantenerse al día con las diversas tendencias. Esto significa que debería poder responder a la mayoría de las preguntas que le hagan y, si no las sabe, saber dónde buscar la respuesta.

Compensación

El rango de compensación de un gerente de dispensario es bastante amplio. Según Hempstaff, los rangos para los administradores de dispensarios oscilan entre $40,000 y $95,000. De hecho, a través de una encuesta de 188 gerentes de dispensarios anteriores y actuales, se enumera el salario promedio en $ 48,633.

Calificaciones laborales recomendadas

  • Educación: el diploma de escuela secundaria o GED es probablemente obligatorio. No se requiere necesariamente un título universitario para este puesto. Sin embargo, cuando todo lo demás es igual entre los candidatos de trabajo, un título podría ser un desempate que podría hacer que lo contraten.
  • Experiencia: Anterior canabis la administración de dispensarios no es necesariamente necesaria si tiene experiencia en administración en otras industrias relacionadas con el servicio al cliente. Los gerentes de restaurantes pueden ser excelentes gerentes.
  • Sin experiencia: los dispensarios a menudo contratan a su gerencia desde adentro. Por lo tanto, obtener un trabajo como Budtender, Asistente de Gerente de Dispensario y luego Gerente de Dispensario puede ser una forma de conseguir este trabajo.

Trabajos de cultivo de marihuana

Recortadora de cogollos

alias

("Recortador de cannabis" o "Recortador de marihuana")

Las funciones principales de un recortador de cogollos son cortar de forma rápida y precisa canabis plantas, pesar y registrar las plantas y asegurarse de que el área de procesamiento esté limpia, y otras tareas diversas.

Esta es una posición de nivel de entrada que no es para todos, ya que las horas son largas y el trabajo es monótono, físico y requiere atención enfocada. Los recortadores de cogollos deben poder hacer lo siguiente:

  • Trabaje de forma rápida y precisa: debe realizar sus tareas laborales de forma rápida y precisa y esforzarse continuamente para aumentar su productividad.
  • Ser capaz de cumplir con una cuota: es probable que se le otorgue una cuota que requiera que recorte "X" libras de hierba por turno de trabajo.
  • Horas: debe estar dispuesto a trabajar muchas horas haciendo un trabajo físicamente exigente.
  • Monótono: debe poder lidiar con hacer el mismo procedimiento cientos de veces durante su jornada laboral.

Compensación

Un salario promedio de Bud Trimmer es de $ 27,913 en Indeed.com, y Hempstaff tiene un rango de salario de Bud Trimmer de $ 20,000 a $ 25,000.

A algunos Bud Trimmer se les paga por libra, lo que puede resultar en una canabis el salario del recortador es de hasta $ 50,000 al año. Sin embargo, para llegar a este nivel de pago, tendrá que ser extremadamente eficiente y lo más probable es que esté dispuesto a viajar.

Calificaciones laborales recomendadas

  • Educación: será difícil para usted conseguir un trabajo y progresar si no tiene, al menos, un diploma de escuela secundaria o GED.
  • Los trabajos de Experience-Marijuana Trimmer son puestos de nivel de entrada. Sin embargo, el conocimiento relacionado o la experiencia en otro entorno similar y acelerado serán útiles.

Promoción

Un Bud Trimmer es una posición de nivel de entrada que puede ayudarlo a ingresar al canabis industria y permitirle transferirse a un trabajo mejor pagado como agricultor junior o, potencialmente, como técnico de extracción.

A menos que trabaje para una pequeña canabis granja, si no tiene ningún título avanzado relacionado (botánica, agricultura, etc.) tendrá dificultades para ser promovido a un maestro cultivador bien remunerado o a un puesto de gestión de extracción. Algunos dispensarios incluso prefieren contratar al único Ph.D. para maestros cultivadores o gestores de extracción.

Asistente de Master Grower o Junior Grower

Los Maestros Productores Asistentes se consideran aprendices o suplentes del Maestro Productor. Bajo el Asistente de Master Grower, tienes el Junior Grower. El Asistente del Maestro Productor tiene las siguientes funciones.

  • Supervisor-Gestiona a los Bud Trimmers y Junior Growers.
  • Operaciones-Mantener, las operaciones diarias del área de cultivo. Es decir, se asegura de que el área esté limpia y de que se sigan todas las medidas de seguridad.
  • Capacitación: capacite a los empleados en ambos métodos de cultivo, recorte, etc.
  • Master Grower Backup: se requiere para asumir las funciones del Master Grower, lo que significa que debe saber cómo realizar todas las tareas específicas del Master Grower.
  • Jardinería: realizar las tareas diarias requeridas para canabis creciente. Por ejemplo, controlar el PH del suelo, regar las plantas, fertilizar, etc.

Compensación

Según Hemp Staff, la compensación oscila entre $30,000 y $70,000. El salario del Asistente de Master Grower probablemente estará entre $ 45,000 y $ 75,000, y el rango de salario del Junior Grower es de $ 30,000 a $ 45,000.

  • Educación-Diploma de escuela secundaria o GED
  • Experiencia: es probable que la experiencia sea obligatoria si desea que lo contraten fuera de la empresa. Si va a ser promovido desde adentro, asumiendo que no tiene educación formal, debe comenzar como Bud Tender y luego trabajar para ser promovido.

Calificaciones laborales recomendadas

Promoción

Los asistentes de cultivo deben respaldar a un maestro productor, lo que significa que deben saber todo lo que el maestro productor sabe sobre el cultivo y los procedimientos de la empresa. Por lo tanto, ser contratado como Asistente de Productor es el camino tradicional para ser contratado como Maestro Productor. Entonces, asumiendo que no tienes experiencia, la escala profesional para convertirte en Master Grower probablemente sería así:

Bud Tender-JR.Grower-Asistente de Master Grower-Master Grower

Maestro cultivador

Cómo convertirse en un maestro cultivador

Un producto de calidad es como un canabis la granja hace su dinero; entonces, Master Growers entre los mejor pagados canabis empleados. El Master Grower está directamente a cargo de la gestión general de un canabis operación de crecimiento.

La jornada laboral típica, las tareas para el Master Grower, incluyen lo siguiente:

  • Administrar-Administrar a otros empleados junior.
  • Comprando las Plantas-Orden canabis plantas y semillas.
  • Se necesita genética cannábica.
  • Irrigación: asegúrese de que la irrigación y otros controles ambientales estén correctamente instalados y mantenidos.
  • Control de plagas: asegúrese de que las plagas se controlen adecuadamente.
  • Legal: un maestro cultivador debe asegurarse de que todas las leyes estatales relativas a canabis se siguen los cultivos.
  • Rendimiento-Implementar procedimientos para maximizar el rendimiento del cultivo.
  • Misceláneos: delegar o realizar personalmente cualquier tarea miscelánea que sea necesaria para el cultivo de marihuana.

Compensación

El salario de Master Grower varía significativamente en varios canabis , bolsas de trabajo específicas. Por ejemplo:

  • Production Grower enumera el salario promedio de un Master Grower, basado en una encuesta de 2,000 a $125,000.
  • Hempstaff enumera el salario promedio de Master Gardener en $ 90,000.

Calificaciones laborales recomendadas

  • Educación: una licenciatura en botánica, horticultura u otro título relacionado. Sin embargo, una maestría e incluso un doctorado. son muy valorados.
  • Experiencia: según su empleador, si tiene un título con experiencia relacionada, canabis Es posible que no se requiera experiencia en crecimiento.
  • Título y sin experiencia: para aquellos con solo un título y poca o mínima experiencia, es probable que deba comenzar como asistente de cultivo y avanzar.
  • Sin título, sin experiencia: Muchos que no tienen experiencia o título comienzan como Bud Trimmer y luego avanzan a Grow Assistant y luego a Master Grower.

Departamento de Extracción

(AKA-Departamento de Producción)

Canabis los trabajos de extracción son algunos de los mejor pagados y deseados canabis trabajos de dispensario en la industria. El departamento de extracción convierte canabis flores y adornos en aceites (también conocidos como concentrados) y el producto final se usa comúnmente para cartuchos de vape y comestibles.

El proceso de extracción requiere que trabaje con productos químicos peligrosos y explosivos. (Es decir, CO2, butano, nitrógeno, un etanol) Por lo tanto, la atención al detalle es obligatoria, y se desea mucho tener experiencia en química para este trabajo.

Técnico en Extracción de Cannabis

Cómo convertirse en un técnico de extracción

Los siguientes son rasgos específicos que lo ayudarán a obtener un trabajo de técnico de extracción:

  • Mecánicamente inclinado: se enfrentará a equipos sofisticados y costosos que pueden averiarse en ocasiones. Como resultado, debería poder realizar las reparaciones necesarias y también realizar el mantenimiento general.
  • Atención al detalle: como el canabis la industria está muy regulada, deberá asegurarse de que se sigan las normas de la FDA, la OSHA y otras empresas y estados.
  • Antecedentes científicos: el conocimiento en química, biología u otro campo científico relacionado es muy valorado, y un título es una gran ventaja.
  • Seguridad: trabajará con propano, gas y otros materiales altamente inflamables. Como resultado, debe estar alerta en todo momento cuando esté trabajando.
  • Conocimiento de la empresa: es probable que sea el respaldo del Master Extractor. Como resultado, debe poder aprender el procedimiento operativo estándar de su empleador.

Compensación

los canabis El rango salarial del técnico de extracción es bastante amplio. Por lo tanto, definitivamente no pude encontrar un salario promedio para este puesto en ningún sitio web de empleo convencional.

Por ejemplo, Indeed.com (GlassDoor no tenía ninguna encuesta salarial para este trabajo) tenía un salario promedio de $ 16.39 (este salario por hora es probable para un asistente técnico de extracción) o alrededor de $ 35,000, que es $ 10,000 por debajo del salario más bajo en Hempstaff. . Además, no estaba seguro de que los listados en Indeed y Glassdoor estuvieran incluso en el canabis industria

Entonces, debido al bajo salario de Indeed y a que este es un puesto altamente calificado, no creo que sus listas de salarios sean precisas.

Por lo tanto, utilicé Hempstaff para mi recurso salarial promedio, que estaba entre $ 45,000 y $ 75,000, lo que promedia aproximadamente $ 60,00.

Calificaciones de contratación

  • Educación: se valora mucho la licenciatura en química, ingeniería química u otro título relacionado.
  • Experiencia con título: este trabajo requiere trabajar con maquinaria complicada y peligrosa y productos químicos altamente volátiles. Como resultado, puede ser difícil conseguir un contrato sin experiencia relacionada. Por lo tanto, es posible que deba conseguir un trabajo en otra industria y luego intentar cambiar a canabis extracción. Alternativamente, aunque estaría sobrecalificado, también puede intentar obtener un puesto de nivel de entrada en empaque u otro trabajo.
  • Sin experiencia, sin título: a menos que tenga una amplia experiencia en una industria similar, es probable que no lo contraten como técnico de extracción. Entonces, su mejor oportunidad es que consiga un trabajo en canabis empaque, aplíquese y luego intente ser promovido desde adentro.

Promoción

Los técnicos de extracción a menudo son ascendidos a maestros extractores. Sin embargo, en algunas empresas, es posible que tenga dificultades para avanzar si no tiene un título universitario en ciencias aplicables o solo tiene una licenciatura.

Consejo de trabajo: muchas empresas prefieren que sus maestros extractores tengan un doctorado relacionado con la ciencia. Por lo tanto, intente investigar la empresa de antemano para ver cuánto valoran los títulos.

Extractor maestro

Un Master Extractor se asegura de que un canabis planta de extracción está operando de manera eficiente, segura y que todos los procedimientos internos y legales se siguen estrictamente. Dependiendo del tamaño de la operación, el Maestro Extractor puede trabajar diariamente con equipos de extracción especializados o supervisar el proceso de extracción.

Es posible que se requiera que los maestros extractores hagan lo siguiente:

  • Operar maquinaria de extracción: asegúrese de que toda la maquinaria funcione de manera eficiente y segura.
  • Supervisar el proceso de extracción: esto puede incluir: diseñar la planta, comprar equipos, configurar el laboratorio, desarrollar procedimientos operativos estándar ("SOP") y asegurarse de que se sigan estrictamente las normas legales y de la empresa.
  • Gestión: contratar, despedir y capacitar a los técnicos de extracción y potencialmente a otro personal, como los empacadores y cualquier persona que trabaje en la planta.?
  • Aprendizaje continuo: manténgase actualizado sobre los nuevos procedimientos y técnicas de extracción.

Compensación

No pude encontrar ninguna encuesta salarial para un Master Extractor en Indeed.com o Glassdoor. Como resultado, se utilizaron como referencias Vangst y Hempstaff. Vangst tenía rangos de salario entre $ 47,000 y $ 191,000 (según una encuesta de 1,200 de abogados canabis compañías)

En Hempstaff, los salarios oscilaban entre 60.000 y 100.000 dólares. Hempstaff también afirmó que si tiene un Ph.D. o amplia experiencia, su salario puede ser de hasta $180,000.

Calificaciones de contratación de extracción

  • Educación: La canabis La industria es un negocio de miles de millones de dólares. Como resultado, muchos empleadores bien remunerados exigen que los maestros extractores tengan al menos una licenciatura en química, biología, ingeniería química u otro título relacionado. Un doctorado, en cualquiera de los campos anteriores, también se valora mucho, y podría ser un factor que puede conseguirle este trabajo.
  • Experiencia: para ser contratado directamente como maestro extractor, necesitará experiencia relacionada y probablemente un título. Si no cumple con la calificación anterior, deberá comenzar como técnico de extracción y, con suerte, obtener un ascenso a maestro extractor.

Haga clic aquí, para referencia.


Pensamientos finales

Todavía una nueva industria

En los Estados Unidos, legalizado canabis y especialmente con las recreativas canabis todavía está en su infancia.

También, canabis finalmente ha ganado la aceptación general. Es decir, una encuesta de Pew Research de 2019 indicó que 2/3 de los estadounidenses apoyan la legalización de la marihuana.

Salvaje salvaje oeste

Realmente es un momento emocionante para trabajar para los legalizados. canabis industria. El único tema que está aguantando, la aceptación total de la marihuana es que canabis todavía está bajo las leyes de los EE. UU., considerado un medicamento de la lista 1.

Según la ley de los EE. UU., un fármaco de la Lista 1 se clasifica como sin fines médicos. Una vez que se cambie esta clasificación obsoleta, canabis de hecho llegará a la corriente principal.

Calificaciones de contratación más estrictas

Como dije antes, la marihuana medicinal y recreativa es una industria de miles de millones de dólares.

Como resultado, las calificaciones, para muchos canabis posiciones de la industria, van a ser cada vez más estrictas. Estas calificaciones de contratación más estrictas harán que sea más difícil para el empleado de la "escuela de golpes duros" avanzar a un empleado técnico mejor pagado. (IE, Maestro Productor, Técnico de Extracción, Técnico Maestro, etc.)

Predicción

A medida que la hierba legalizada se vuelve más aceptada, la canabis la industria comenzará a atraer más empleados profesionales y titulados.

Muchos de estos profesionales, antes canabis alcanzado la aceptación general, nunca hubiera pensado siquiera en trabajar en esta industria. Los resultados de canabis La nueva aceptación significará que un empleado sin título universitario competirá cada vez más con alguien con un título universitario, y si todo es igual, el empleado con título universitario probablemente obtendrá un trabajo incluso por encima de una persona que puede tener un poco más de experiencia práctica.


Lista de recursos

Recursos laborales de salario y dispensario

  • Indeed.com-General Salary Listings: este enlace le permitirá buscar canabis salarios de la industria que están haciendo a través de encuestas de empleados actuales y pasados.
  • Glass Door-General Salary Listings-Igual que arriba
  • Descripción del puesto de técnico de extracción
  • Desbrozadora de cogollos Descripción del trabajo
  • Los 5 mejores trabajos relacionados con la marihuana: artículo de la revista Forbes

Bolsas de trabajo especializadas en cannabis

  • Hempstaff: también brinda capacitación en la industria
  • 420Carreras
  • vanguardia

Mainstream Job Board (Todos estos son buenos recursos para investigar y encontrar Canabis Trabajos)

  • Indeed.com
  • Puerta de cristal

¿Cómo te conviertes en un maestro extractor?

Convertirse en un maestro extractor requiere un doctorado en bioquímica con experiencia en ingeniería, lo que significa que hay un grupo pequeño. "Esta es una carrera de ratas por el talento", dijo Silverstein. Dijo que los buscadores de empleo con títulos en botánica, química o farmacología son la próxima generación de maestros cultivadores y directores de laboratorio.

cuanto ganan los extractores

Esta persona es responsable de todas las funciones administrativas y de la gestión de todos los empleados que trabajan en la planta de producción. Los maestros extractores generalmente ganan entre $ 60,000 y $ 100,000 por año, ¡pero algunos con un doctorado y años extrayendo en otras industrias pueden ganar hasta $ 180,000 por año!

¿Cuánto ganan los productores en Oklahoma?

El salario promedio de un productor es de $12.17 por hora en Oklahoma. 17 sueldos informados, actualizados en A.

¿Cuánto ganan los cultivadores en Colorado?

El salario promedio de un productor es de $16.04 por hora en Colorado. 98 salarios informados, actualizados a .

Video: master extractor salary