Los 7 hábitos de Covey: Comiencen con el fin en mente

Bienvenido de nuevo a nuestra serie mensual que resume, amplía y analiza cada uno de los siete hábitos establecidos en Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey.

El segundo hábito que cubre Stephen Covey en Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva es "Comenzar con el fin en mente". Para comprender lo que quiere decir con esta máxima, debe hacer un pequeño experimento mental que sugiere en el libro.

No se limite a asentir y continuar hojeando. Pruébalo de verdad.

Imagina un funeral. Está en una funeraria anodina que se parece a cualquier otra funeraria en Estados Unidos. Todos los asientos están ocupados por un borrón de personas vestidas de negro. Se pueden escuchar resfriados y mejillas brillantes y empapadas de lágrimas salpican la habitación.

Música suave de órgano suena de fondo. “Más cerca de ti mi Dios”. Clásico.

Un ataúd se sienta en el frente de la habitación. Las flores lo rodean.

Un hombre sube al podio para pronunciar el elogio. Tiene un pañuelo en la mano, por si acaso se le llenan los ojos de lágrimas.

Abre la boca para hablar. . .

*Salvado por el tiempo de espera de la campana*

¿Tienes esa imagen en tu mente? Es muy parecido a todos los funerales a los que has asistido o visto en la televisión. ¿Sí? Bueno, bien. Estas conmigo.

Ahora quiero que imagines que el cuerpo en ese ataúd es tu cadáver .

Bienvenida a tu funeral, cariño.

Las personas poco distinguidas que imaginaste en la funeraria ahora deberían estar transformándose en personas que conoces. Cuando imagino esto, parece que los agentes de Matrix se transforman en otras personas. ¿A quien ves? ¿Quién está en tu funeral? Una pregunta más perspicaz, ¿quién no está en tu funeral? ¿Es una casa llena o solo hay unas pocas personas allí?

Echa un vistazo al tipo dando tu elogio. El tipo al que dejamos con la boca abierta cuando hicimos un Zack Attack Timeout. ¿En quién se transformó?

Veamos qué tiene que decir sobre ti.

*Tiempo en.*

¿Qué escuchas? ¿Qué te lo imaginas diciendo?

Esto es lo que Covey quiere decir con "Comenzar con el fin en mente". El FIN. Muerte.

¿Por qué Covey quiere que imagines vívidamente tu muerte y tu funeral?

Porque destila lo que en última instancia valoras en la vida, o al menos lo que quieres valorar, y lo que esperas que sume al final.

Currículum Virtudes vs. Elogio de las virtudes

El escritor David Brooks observa perspicazmente que hay dos tipos de virtudes: virtudes de resumen y virtudes de elogio. En The Road to Character, explica la diferencia entre ellos:

“Las virtudes del currículum son las que enumeras en tu currículum, las habilidades que aportas al mercado laboral y que contribuyen al éxito externo. Las virtudes de elogio son más profundas. Son las virtudes de las que se habla en tu funeral, las que existen en el centro de tu ser, ya seas amable, valiente, honesto o fiel; qué tipo de relaciones formaron”.

Cuando imaginabas a alguien dando tu elogio, ¿lo imaginabas hablando de las virtudes de tu currículum? ¿Te habló de cuánto dinero ganaste? ¿Tus títulos de trabajo? ¿Qué tan grande era tu casa? ¿Cuántos autos tenías? ¿Que pateaste traseros importantes en Fortnite? ¿Que hiciste Dean's Roll cada semestre? ¿Que no una, ni dos, sino tres veces tuviste un

Si eres como la mayoría de los seres humanos decentes, probablemente no sea eso lo que imaginaste. Probablemente lo imaginaste hablando de tus virtudes de elogio.

Probablemente lo imaginaste hablando sobre tu personaje y tus relaciones. El tipo de esposo, padre y amigo que eras. Cuánto trabajó para darles a sus hijos no solo una buena vida, sino también un sentido de propósito y una sólida brújula moral. Cómo todavía le hacías pequeños gestos románticos a tu esposa, a pesar de que habías estado casado durante décadas. Cómo le darías la camisa que llevas puesta a tus amigos. Probablemente lo imaginaste compartiendo historias divertidas y tristes que resaltaron tu integridad, amabilidad y curiosidad. El efecto que tuviste en la vida de los demás.

Según Covey, antes de que puedas vivir una vida buena y significativa, debes saber cómo es eso. Cuando sabemos cómo queremos que la gente hable de nosotros al final de nuestra vida, podemos comenzar a tomar medidas ahora para hacer realidad ese escenario más adelante. Con el fin en mente, sabremos lo que debemos hacer día a día y semana a semana para llegar allí.

¿Qué guión estás siguiendo?

La mayoría de nosotros queremos que las virtudes del elogio impulsen nuestras acciones, no por lo que la gente dirá sobre nosotros en nuestro funeral: ¡entonces es demasiado tarde para disfrutarlo! — sino porque sabemos que esforzarse por alcanzar esas virtudes es lo que nos dará un sentido de verdadero significado y satisfacción a lo largo de nuestra vida.

Lo sabemos, pero normalmente no hacemos nada al respecto. ¿Por qué?

Brooks argumenta que vivimos en una cultura que se enfoca principalmente en los marcadores externos de éxito sobre el estado interno del alma:

“Nuestro sistema educativo ciertamente está orientado a las virtudes del currículum más que a las de elogio. La conversación pública también lo es: los consejos de autoayuda de las revistas, los bestsellers de no ficción. La mayoría de nosotros tenemos estrategias más claras sobre cómo lograr el éxito profesional que sobre cómo desarrollar un carácter profundo”.

Covey estaría de acuerdo con Brooks. Argumenta que la razón (dejando de lado nuestras muchas buenas intenciones) por la que gastamos la crema de nuestra energía luchando por las virtudes del currículum es que nos desviamos de lo verdaderamente significativo por lo que él llama guiones .

Los guiones son objetivos y valores predeterminados que nos entrega nuestro sistema social: surgen de la familia, los compañeros, la escuela, los anuncios, la cultura pop y más. Dondequiera que miremos, hay personas u organizaciones que intentan influir en nosotros sobre cómo debemos vivir y qué debemos valorar. Estos guiones son los que nos hacen “debernos sobre nosotros mismos” y participar en competencias de estatus que en el fondo ni siquiera nos importan. Es lo que nos lleva a lograr mucho, pero sentir que hemos vivido una vida carente de significado.

He aquí un ejemplo de un guión que la mayoría de nosotros hemos experimentado: Necesitas sacar buenas notas en la escuela .

¿Por qué? Bueno, vamos a decir que es para aprender cosas y convertirnos en mejores humanos, pero sabemos que la verdadera razón por la que queremos obtener buenas calificaciones es para poder ingresar a una buena universidad. Y entras en una buena universidad para que puedas conseguir un buen trabajo que pague bien y tenga seguro médico y un 401K para que puedas comprar una casa y un auto y tomar buenas vacaciones con tu familia.

Esos objetivos no son "malos", pero probablemente los haya adoptado sin pensar, y terminará persiguiéndolos simplemente como cosas para eliminar en una lista de verificación, sin pensar en si son lo que quiere y qué. marcarán la diferencia en tu carácter, en quién quieres ser . Tu “por qué” para sacar buenas notas cubre el logro de las externalidades, pero no tiene un propósito más profundo, no tiene conexión con tu mundo interior. En consecuencia, la escuela no es muy satisfactoria, e incluso si su éxito en ella conduce a un buen trabajo, una buena familia y una casa en los suburbios, ninguna de esas cosas se sentirá particularmente satisfactoria tampoco.

Si te has encontrado viviendo la vida según un guión que no elegiste y solo lo estás descubriendo ahora en la mediana edad, no te desanimes demasiado. Nos pasa a los mejores.

Prueba A: León Tolstoi.

A la edad de 51 años, miró hacia atrás en su vida y vio una abundancia de éxito mundano. El gran novelista ruso había publicado Guerra y paz y Anna Karenina . Era rico y famoso y podía mantener cómodamente a su familia. Y todavía . . .

Tolstoi todavía se sentía vacío. Al pensar en su próxima muerte (51 años era una edad para un chico ruso del siglo XIX), se dio cuenta de que no había estado viviendo la vida según sus propios valores y, lo que es más importante para él, según los de Dios. Simplemente había seguido los guiones que la sociedad le había dado.

Su vida reflejó a un personaje en uno de sus libros, La muerte de Iván Ilich . Ilich siempre había seguido las reglas y seguido los guiones de la sociedad; era “capaz, alegre, de buen carácter y sociable, aunque estricto en el cumplimiento de lo que consideraba su deber: y consideraba que su deber era lo que consideraban así los que estaban en autoridad”. Vive una vida bastante tranquila que es "la más simple y la más ordinaria y, por lo tanto, la más terrible".

Ilich tiene un matrimonio sin amor y permite que su trabajo lo aleje de su familia; había estado muy preocupado por el dinero y su posición en la escala social y, en última instancia, logró la admiración y el éxito profesional. Pero con la muerte a la puerta, tales consuelos parecían absolutamente sin sentido. Comenzó a preguntarse: “¿Tal vez no viví como debería haberlo hecho?” Desearía haber hecho más espacio para las virtudes desinteresadas y, finalmente, se da cuenta de que:

“sus deberes profesionales y todo el arreglo de su vida y de su familia y todos sus intereses sociales y oficiales, todo podría haber sido falso. Trató de defender esas cosas para sí mismo y de repente sintió la debilidad de lo que estaba defendiendo. No había nada que defender”.

Toda su vida, Tolstoi, como Ilich, luchó por el estatus, el dinero y la seguridad (virtudes resumidas), pero solo cuando enfrentó el espectro de su muerte se dio cuenta de su gran error existencial. Si un tipo como Tolstoy puede equivocarse en esto, tal vez podamos ser menos estrictos por hacer lo mismo.

Afortunadamente, incluso si actualmente estamos viviendo el guión de otra persona, nunca es demasiado tarde para cambiar de rumbo. Poco antes de que Ilich cruce al más allá, ve una luz brillante y recibe la siguiente revelación:

“que aunque su vida no había sido lo que debería haber sido, esto aún podía rectificarse. Se preguntó: '¿Qué *es* lo correcto?' y se quedó quieto, escuchando.”

Viviendo la vida según tu propio guión: escribiendo tu constitución personal

Recapitulemos.

Sabemos que lo que más queremos en la vida es enfocar nuestro tiempo y energía en vivir las virtudes del elogio. Pero debido a los guiones con los que nos bombardean desde la infancia, terminamos centrando nuestras vidas en las virtudes del currículum y en los indicadores externos de éxito.

¿Qué hacer?

Covey argumenta que si quieres evitar este destino (o salir de él), tienes que intencionalmente, o en la jerga de Covey, proactivamente (¿recuerdas ese hábito?), reescribir el guión de tu vida. Tienes que reemplazar lo que te han dicho para centrar tu vida con principios y virtudes atemporales e inmutables que quieras encarnar.

Lo hace, sugiere Covey, formulando una declaración de misión.

Sí. Lo sé. A mí también me gusta poner los ojos en blanco ante la idea misma de las declaraciones de misión. Huele a corporación superficial y poco sincera. Los ves en la pared detrás del mostrador del hotel cuando el empleado viola flagrantemente cada uno de sus principios. "¡Decir ah!" te dices a ti mismo. “Mira lo estúpido que es esto de la declaración de misión. Es simplemente dorado sobre una realidad podrida”.

Covey argumentaría que el problema no es la declaración de misión en sí misma. Es probable que establezca concretamente los ideales de esa empresa. El problema es que el liderazgo de la compañía probablemente no hizo de manera proactiva (otra vez esa palabra) que la declaración de misión fuera parte de su cultura. La recepcionista del hotel que le brinda un servicio de atención al cliente deficiente quizás solo escuchó hablar de eso una vez durante su orientación de incorporación, y eso fue todo.

Para que las declaraciones de misión sean útiles, deben ser algo a lo que recurras una y otra vez. Cada vez que toma una decisión, revisa su declaración de misión para ver si su decisión se alinea con ella.

En lugar de pensar en las declaraciones de misión como una lista de ideales, Covey sugiere pensar en ellas como una constitución para un gobierno. En mis días de facultad de derecho cuando escribía memorandos legales para abogados, tenía que exponer la ley que rige el caso sobre el que estaba escribiendo. Cada vez que lo hice, tuve que hacer, al menos de pasada, una referencia a la Constitución de los Estados Unidos porque la Constitución es la fuente de toda ley en los Estados Unidos. Incluso si era un problema de estado, hice referencia a la Constitución de los EE. UU. (Artículo 10, bebé). Con cada decisión legal, recurrí primero a la Constitución.

Imagínese si las empresas trataran sus declaraciones de misión de esa manera. Sería un cambio de juego. Tratar una declaración de misión como una constitución la convierte de un hábil encubrimiento corporativo en algo transformacional.

Entonces, en lugar de pensar en escribir una declaración de misión personal, piense en escribir una constitución personal.

Aquí está cómo hacerlo.

Antes de comenzar: comprender que el proceso es más importante que el producto final

Toqué este punto antes cuando escribí sobre declaraciones de misión familiar. Pero aquí está de nuevo: el producto final no es tan importante como el proceso. Como explica Covey, "escribir una declaración de misión te cambia porque te obliga a pensar en tus prioridades profunda y cuidadosamente, y a alinear tu comportamiento con tus creencias".

Por lo tanto, mientras sigue los pasos que se describen a continuación, no se desanime si cree que está tardando demasiado o que no va exactamente como deseaba. En esos momentos en los que tienes ganas de rendirte, solo concéntrate en el proceso. Recuerda, lo importante es que estés pensando intencionalmente en lo que significa vivir una buena vida. Esta es una discusión interna de por vida que tendrás contigo mismo.

Paso 1: Bloquee el tiempo ininterrumpido.

La Convención Constituyente duró 116 días. Si bien no es necesario que te encierres por tanto tiempo, debes bloquear una cantidad significativa de tiempo ininterrumpido para que puedas profundizar contigo mismo. Unas pocas horas en un fin de semana funcionarán. Ve a una cafetería o biblioteca. Si eres un romántico, sal a la naturaleza para que puedas convertirte en un globo ocular emersoniano transparente. Si realmente quieres pasar más tiempo a solas, alquila una habitación de hotel. Comfort Inn es barato y tiene un gran desayuno gratis.

Tenga un cuaderno a mano para que pueda comenzar a trabajar en el proceso de elaboración de su constitución personal.

Comprenda que es posible que no elimine su constitución en esas pocas horas. Puede tomar algunos fines de semana para hacerlo. Esta bien. No apresure el proceso.

Paso 2: Prioriza tus roles en la vida.

Pensar en sus valores generales puede ser un poco abstracto; son más fáciles de entender si piensas en cómo quieres que influyan en las acciones y esferas específicas de tu vida. Covey, por lo tanto, sugiere que organices tu constitución personal según los roles que encarnas. Así es como está organizada la Constitución de los Estados Unidos. Los primeros tres artículos definen los tres roles del gobierno: Legislativo, Ejecutivo y Judicial.

Aquí hay una lista de roles para ayudarlo a comenzar:

  • esposo/novio
  • Padre
  • Hijo
  • Hermano
  • Amigo
  • Nieto
  • Gerente
  • Empleado
  • Líder
  • Discípulo
  • Artista
  • Alumno
  • Fotógrafo
  • Escritor
  • Soldado
  • Entrenador
  • Maestro
  • Ciudadano
  • Mentor
  • aprendiz

Al final de este ejercicio, es posible que tenga una lista gigante. Esta bien. Ahora es el momento de priorizar despiadadamente estos roles y quizás eliminar algunos. ¿Hay algunos que te están causando mucho estrés innecesario? Tal vez haya asumido algunos que no le brindan ningún cumplimiento y le quitan tiempo a los roles que son realmente importantes para usted. Luego, podría considerar eliminar esos roles "muertos" para fortalecer sus responsabilidades principales. Esto puede ser difícil de hacer, especialmente si lo que estás eliminando es algo "bueno". Pero no quieres que lo bueno se convierta en enemigo de lo mejor.

Apunte, como máximo , a cinco roles en los que se enfocará como sus principales prioridades e incluirá en su declaración de misión.

Paso 3: Definir el propósito de cada rol.

Ahora que conoce sus roles más importantes, es hora de averiguar cuál es su propósito de alto nivel para cada uno. Escriba cada uno de sus roles en papel, dejando un espacio en el medio para que pueda escribir uno o dos párrafos debajo de cada rol.

Para guiar su escritura, recuerde el experimento mental funerario que hicimos antes. Escribe qué valores quieres encarnar en ese rol y qué quieres que las personas a las que afectas en ese rol digan sobre ti cuando estés muerto. Sé tan idealista como quieras.

Aquí hay un propósito de ejemplo para el rol de padre:

Quiero que mis hijos me recuerden como un padre cariñoso e involucrado. Quiero que digan que los inspiré a chupar la médula de la vida ya vivir por algo más grande más allá de los indicadores externos de éxito. Quiero que digan que fui un ejemplo de liderazgo, coraje y resiliencia.

Haz eso con cada uno de tus roles.

Refinar. Recortar. Cuanto más simple, mejor.

Reúna sus roles y sus propósitos en un solo documento.

Auge. Tienes una constitución personal.

Revise con frecuencia. Modificar cuando sea necesario.

Así como los legisladores y los jueces (idealmente) recurren primero a la Constitución de los EE. UU. cuando toman decisiones, usted debe consultar su constitución personal antes de tomar decisiones importantes en su vida. Revísalo a diario. Cuando planee su semana, comience su sesión de planificación revisando su constitución personal. Llévelo con usted en su bolsillo como algunos estadounidenses patriotas llevan consigo una copia de bolsillo de la Constitución de los EE. UU. en todo momento. Servirá como un recordatorio tangible de lo que es realmente importante para usted.

Si bien su constitución personal se basa en principios, valores y virtudes atemporales, al igual que la Constitución de los EE. UU., es algo que puede modificarse cuando sea necesario. Tus circunstancias cambian. Pasarás por diferentes estaciones de tu vida. Los roles que eran de alta prioridad a los 20 años podrían no serlo a los 40. Incluso obtendrás algunos roles nuevos a medida que envejeces. A medida que haga de la revisión de su constitución personal un hábito, estará en sintonía con la forma en que debe cambiar a medida que alcanza diferentes hitos en su vida.

A diferencia de las virtudes del currículum, que son una especie de lista de verificación de elementos de una sola vez, desarrollar virtudes de elogio es un esfuerzo de toda la vida. Es un proceso de devenir. No has terminado hasta que tu funeral imaginario se convierte en realidad.

Asegúrese de escuchar mi podcast con el hijo de Stephen sobre los famosos principios de su padre:

Leer toda la serie

  1. Sea proactivo, no reactivo
  2. Comenzar con el fin en mente
  3. Pon primero lo primero
  4. Piensa Ganar/Ganar
  5. Busca primero entender, después ser entendido
  6. Sinergia (más allá de la palabra de moda que pone los ojos en blanco)
  7. Afila la sierra

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¿Qué significa comenzar con el final en mente?

Comenzar con el fin en mente significa pensar en cómo le gustaría que resultara algo antes de empezar. Leer una receta antes de cocinar o mirar un mapa antes de salir de viaje es empezar con el final en mente.

Quien dice Empezar con el final en mente

Comenzar con el fin en mente es uno de los siete hábitos que estableció el Dr. Stephen R. Covey en su libro sobre personas altamente efectivas. Veía los hábitos como patrones consistentes e inconscientes que afectan la efectividad de las personas.

¿Qué quiere decir Stephen Covey cuando dice comenzar con el final en mente?

Comprender el resultado final

Comenzar con el fin en mente significa comenzar cada día, tarea o proyecto con una visión clara de la dirección y el destino deseados, y luego continuar flexionando sus músculos proactivos para hacer que las cosas sucedan.

¿Por qué es importante comenzar con un final en mente?

Cuando comienzas con el fin en mente, obtienes claridad, lo que naturalmente te ayudará a ser más eficiente. Podrá planificar y crear estrategias para la mejor ruta hacia sus objetivos. Supongamos que desea convertirse en gerente de proyectos en su empresa dentro de los próximos dos años. Ese es tu objetivo.

Video: begin with the end in mind

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