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Su elección de carrera tiene implicaciones de gran alcance para su felicidad, salud y estado financiero. Pero muchas personas no están seguras de cómo hacerse cargo de este proceso. Como resultado, dejan que los factores aleatorios, como una oferta de trabajo conveniente de un amigo, determinen el enfoque de su carrera.

Aunque no hay garantías, adoptar un enfoque deliberado en el proceso de planificación de la carrera puede exponerlo a más opciones y aumentar la probabilidad de que encuentre un empleo sostenible y agradable.

¿Qué son los objetivos profesionales?

Tus metas profesionales son donde te ves a ti mismo en tu futura trayectoria profesional. ¿Qué te gustaría estar haciendo en 5 o 10 años? ¿Qué te interesa? ¿Cuál sería tu carrera perfecta y cómo puedes lograrla? Cuando establece metas, decide la dirección en la que le gustaría que se moviera su carrera y cómo va a llegar allí.?

Cómo establecer metas profesionales

El proceso para establecer objetivos profesionales de manera reflexiva se puede dividir en los siguientes pasos.

1. Autoevaluación

Hacer un balance de sus intereses, valores profesionales, habilidades y rasgos de personalidad puede ayudarlo a formular sus propios criterios para una carrera deseable.

  • Considere un entrenador. Reunirse con un consejero o asesor profesional en su escuela, universidad o en su comunidad puede ayudarlo a reflexionar sobre sus antecedentes e identificar los pilares de su futura carrera.
  • Crear un perfil de carrera. Revisa tu historial académico y laboral. ¿Qué cursos, proyectos, trabajos, pasantías y roles de voluntariado fueron más satisfactorios y exitosos para usted? Haz una lista de las actividades que fueron más energizantes y en las que tuviste el mayor impacto.
  • Determina tus mejores habilidades. Pregúntese qué habilidades le permitieron lograr ese éxito. Luego, considere qué intereses o valores hicieron que el trabajo fuera significativo o estimulante. Haz una lista de las habilidades fuertes que también disfrutaste usar. Detalle cualquiera de los rasgos de su personalidad que hicieron que las actividades se sintieran naturales para usted.

Crear un inventario completo como este es una base sólida que puede usar para afinar qué tipo de carrera se ajusta a sus intereses personales y fortalezas profesionales.

Ejemplo de autoevaluación

Jane, una recién graduada, luchó por visualizar una carrera profesional que se adaptara a ella. Jane reflexionó sobre su papel como presidenta social de su hermandad y recordó que coordinó algunas de las mejores fiestas, actividades de compromiso y recaudación de fondos en la historia de la organización. Realmente disfrutó liderando un equipo de sus compañeros, ideando temas para eventos, organizando la logística y promoviendo los eventos.

Mientras Jane realizaba su autoevaluación, enumeró las habilidades de liderazgo, la planificación de eventos, la capacidad de promoción, la creatividad y la orientación detallada como intereses y habilidades clave en su perfil personal. También notó que su personalidad extrovertida la hacía sentir muy cómoda en roles altamente interactivos.

2. Lluvia de ideas sobre opciones de carrera

  • Tome una prueba de carrera. Hay muchas pruebas gratuitas de personalidad y carrera en línea que puede tomar para obtener ideas sobre qué carrera sería una buena opción para alguien con sus intereses y calificaciones.
  • Lluvia de ideas sobre las opciones. Explorar los recursos que enumeran una variedad de posibilidades profesionales puede ayudarlo a crear una lista de opciones que vale la pena investigar. Pruebe el Manual de Perspectivas Ocupacionales de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para obtener perfiles y datos de carrera en una variedad de campos, o use nuestras listas de títulos de trabajo para formular posibilidades.
  • Busque en línea por palabras clave como "carreras en el cuidado de la salud", por ejemplo, o cualquier campo que le interese. Trate de identificar 10 carreras sobre las que tenga suficiente curiosidad como para dedicar algún tiempo a realizar más investigaciones.

Ejemplo de lluvia de ideas

John no tenía idea de qué campos podrían ser de su interés. Comenzó a consultar el Manual de perspectiva ocupacional y se encontró gravitando hacia las carreras de atención médica. Buscó en Internet las mejores carreras de atención médica y encontró un montón de sitios que enumeraban opciones.

John sacó de estas listas para completar siete de las 10 ocupaciones en su lista de lluvia de ideas: enfermera practicante, asistente médico, técnico de ultrasonido, terapeuta respiratorio, fisioterapeuta, higienista dental, terapeuta ocupacional y nutricionista. John descubrió que algunas carreras deportivas también le llamaron la atención. Como quería algo de diversidad en su lista, también incluyó marketing deportivo, reportero deportivo y psicólogo deportivo para ampliar sus opciones.

3. Investigue sus mejores opciones de carrera

Una vez que tenga una idea tentativa de algunas carreras que vale la pena investigar, deberá investigarlas en detalle para evaluar más a fondo su idoneidad. Comience leyendo sobre cada uno de los campos en su lista de lluvia de ideas.

  • Profundice en los perfiles de carrera. Intente buscar en Google cada campo de esta manera: "información de carrera fisioterapeuta". Descubrirá que los grupos profesionales brindan excelentes fuentes de información sobre carreras. Revise los requisitos para ingresar al campo y asegúrese de estar preparado para completar cualquier capacitación, programas de certificación o títulos educativos que se requieran.
  • Hable con la gente en el campo. Realizar entrevistas informativas con profesionales en esas ocupaciones. Comuníquese con ex alumnos universitarios, contactos en sus redes personales y sociales y profesionales locales para programar consultas en persona o por teléfono. (Aquí le mostramos cómo comenzar con la creación de redes profesionales).
  • Limite sus selecciones. Tome notas sobre lo que ha aprendido durante su investigación y compárelo con la lista de intereses, habilidades y valores que generó durante su fase de autoevaluación. Haga una lista de opciones que todavía vale la pena considerar.

4. Pruebe la observación de trabajos para obtener una perspectiva interna

Si un campo aún le interesa después de leer sobre él y hablar con profesionales de ese sector, intente programar una observación del trabajo para observar el trabajo y probar el entorno laboral. Pasar tiempo en el entorno de trabajo puede darle una idea de si el puesto podría ser adecuado para usted.

5. Considere una pasantía o voluntariado

Las pasantías no son solo para los recién graduados. Si desea obtener experiencia laboral, conexiones y conocimientos sobre el trabajo, una pasantía puede ser invaluable.

¿No puede conseguir una pasantía en su campo? Busque trabajo voluntario relacionado. Construirá su currículum y su red al mismo tiempo. Incluso podría encontrar su próximo trabajo de esa manera.

6. Iniciar el proceso de toma de decisiones

Debe estar preparado para tomar una decisión informada en este punto. Haga una lista de los pros y los contras de cada opción restante en una hoja de papel aparte y evalúe las opciones. Si aún no está seguro, busque la ayuda de un consejero de orientación en su escuela secundaria, un consejero de carrera en su universidad o un entrenador de carrera profesional.

Ejemplo de toma de decisiones

Sherry leyó toda la información posible sobre fisioterapia que pudo encontrar y todavía estaba entusiasmada con el campo. Su madre había utilizado a un fisioterapeuta local e hizo una presentación para una consulta informativa. Sherry estaba fascinada con lo que la terapeuta y sus colegas compartían sobre el campo y creía que encajaba bien con sus criterios clave, una profesión enriquecedora en el cuidado de la salud que aprovecharía su gran aptitud para la biología y la física.

Sherry habló con un representante de admisiones de un programa local de fisioterapia y revisó los requisitos de admisión y de grado. Estaba segura de que podría obtener la admisión con éxito y completar el programa. Pasó dos días siguiendo a los terapeutas en la clínica donde había realizado sus entrevistas informativas y no vio nada que disminuyera su interés. Finalmente, se ofreció como voluntaria en un hogar de ancianos local y ayudó con actividades para algunos de los pacientes de terapia. Después de todo esto, Sherry tenía un sentido muy claro de la naturaleza del trabajo y se sentía cómoda al establecer una meta profesional para convertirse en fisioterapeuta.

Conclusiones clave

Sea intencional sobre el proceso Dedique tiempo a determinar sus objetivos, aptitudes y preferencias profesionales.

No tenga miedo de pedir ayuda Los consejeros de orientación, los consejeros profesionales y los entrenadores profesionales pueden ayudarlo a reducir sus preferencias.

Obtenga información sobre el trabajo Considere entrevistas informativas, observación de trabajos, pasantías y trabajo voluntario o un consejero de carrera profesional.

Video: how to determine your career goals