Ejemplos de descripción profesional del trabajo

Ejemplos de Descripción de Puesto de Vendedor Minorista

Crear descripción

Ejemplos de Descripción de Puesto de Vendedor Minorista

Un vendedor minorista ayuda a los clientes a realizar compras, incluido el procesamiento de pagos. Este tipo de puesto existe en una amplia variedad de empresas que venden mercancías directamente a los clientes, como muebles, ropa, automóviles y equipos. Crear una descripción de trabajo sólida es esencial para definir las responsabilidades de este rol dentro de su organización y determinar los requisitos para un candidato.

Las habilidades y la experiencia requeridas para un vendedor minorista pueden variar. Algunas habilidades comunes que buscan las empresas incluyen la comunicación verbal y las habilidades de servicio al cliente. Es común que un trabajador en este puesto no necesite ninguna educación específica, sino que reciba capacitación en el trabajo. Los ejemplos de descripción de trabajo brindan información sobre qué incluir en su propia publicación.

Ejemplos de Descripción de Puesto de Vendedor Minorista

Crear descripción


Ejemplos de Descripción de Puesto de Cajero

Crear descripción

Ejemplos de Descripción de Puesto de Cajero

Los cajeros manejan el punto de venta para empresas y procesan los pagos de los clientes por bienes o servicios. Muchas industrias diferentes ofrecen este puesto, incluidas tiendas de abarrotes, tiendas minoristas, estaciones de gasolina y negocios en la industria de servicios. Una descripción de trabajo efectiva le permite definir lo que necesita y espera de este rol en su organización.

Hay muchas habilidades que un cajero podría necesitar, como excelentes habilidades de servicio al cliente y una comprensión básica de las matemáticas. No existe un requisito de educación formal para la mayoría de los puestos, ya que muchas empresas brindan capacitación en el trabajo. Al revisar los ejemplos de descripciones de puestos, tendrá una mejor comprensión de lo que debe incluir cuando desarrolle el suyo propio.

Ejemplos de Descripción de Puesto de Cajero

Crear descripción


Ejemplos de Descripción de Puesto de Oficinista

Crear descripción

Ejemplos de Descripción de Puesto de Oficinista

Un empleado de oficina maneja tareas importantes dentro de una oficina, como escribir, archivar y contestar teléfonos. Casi todas las industrias emplean oficinistas, aunque se encuentran más comúnmente en oficinas gubernamentales, centros de atención médica y escuelas. Una descripción de trabajo efectiva define el rol de su empresa u organización, incluido el detalle de los requisitos específicos que está buscando.

Cada organización puede enfocarse en diferentes habilidades y experiencia requerida para este puesto, razón por la cual los criterios de trabajo varían ampliamente. Es común que las empresas busquen candidatos con sólidas habilidades organizativas y de comunicación verbal y brinden capacitación en el trabajo. Revisar una variedad de ejemplos de descripciones de puestos lo ayuda a determinar qué habilidades resaltar en su propia descripción.

Ejemplos de Descripción de Puesto de Oficinista

Crear descripción


Ejemplos de Descripción de Puesto de Enfermera Registrada

Crear descripción

Ejemplos de Descripción de Puesto de Enfermera Registrada

Las enfermeras registradas brindan una asistencia invaluable en una variedad de instalaciones de atención médica, incluidos hogares de ancianos, hospitales y consultorios privados. Interactúan con los pacientes, ofreciendo apoyo emocional y educación. También coordinan con los médicos, pacientes y otras partes para brindar atención al paciente. Con una descripción de trabajo sólida, puede dictar las habilidades, la experiencia y la educación que necesita para el puesto y comprender cómo complementa su práctica.

Una enfermera registrada debe pasar por una formación especializada en enfermería, que se puede hacer a través de una licenciatura, un título de asociado o un programa certificado aprobado. Las habilidades requeridas varían de un trabajo a otro, pero es común que las enfermeras tengan fuertes habilidades interpersonales. Leer ejemplos de descripciones de puestos le brinda información adicional para ayudarlo a determinar qué incluir en su propia descripción.

Ejemplos de Descripción de Puesto de Enfermera Registrada

Crear descripción


Ejemplos de Descripción de Puesto de Representante de Servicio al Cliente

Crear descripción

Ejemplos de Descripción de Puesto de Representante de Servicio al Cliente

Los representantes de servicio al cliente interactúan con los clientes y son el punto de contacto para manejar cualquier pregunta, problema o queja. Casi todas las industrias emplean al menos un representante de servicio al cliente, pero lo más común es que trabajen en tiendas minoristas, centros de llamadas telefónicas y agencias de seguros. Es importante tener una descripción de trabajo eficaz para definir cómo encajarán las funciones de esta persona en su organización.

Las habilidades requeridas en un puesto de representante de servicio al cliente varían de un trabajo a otro. La mayoría de las empresas esperan que sus agentes tengan una sólida comunicación verbal, resolución de problemas y habilidades informáticas. Al revisar una variedad de ejemplos de descripción de trabajo, comprenderá qué incluir en la descripción de su trabajo.

Ejemplos de Descripción de Puesto de Representante de Servicio al Cliente

Crear descripción


Ejemplos de Descripción de Puesto de Camarero

Crear descripción

Ejemplos de Descripción de Puesto de Camarero

Los meseros y camareras interactúan con los clientes en restaurantes, bares y otros comedores. Sus funciones principales son tomar pedidos de alimentos y bebidas y luego entregar los artículos a los clientes. Al crear una descripción de trabajo de dinamita, determinará qué habilidades y requisitos específicos desea tener en este rol, así como también cómo encaja en su estructura organizacional.

Cada restaurante, bar u otro lugar para cenar tendrá diferentes requisitos de experiencia y habilidades para sus meseros y camareras. Es común que los meseros tengan un excelente servicio al cliente y habilidades de comunicación verbal, y cualquier capacitación se maneja en el trabajo. Una forma de comprender qué deberes desea incluir en su propio documento es leer ejemplos de descripción de puestos.

Ejemplos de Descripción de Puesto de Camarero

Crear descripción


Ejemplos de Descripción de Puesto de Obrero

Crear descripción

Ejemplos de Descripción de Puesto de Obrero

Los trabajadores realizan trabajos físicamente exigentes, típicamente moviendo materiales y realizando otras tareas a mano. Se encuentran comúnmente trabajando en sitios de construcción, aunque también pueden trabajar en otras industrias. Es muy importante crear una descripción de trabajo sólida para este rol para que defina cómo el rol y sus deberes encajan en su negocio y entorno laboral.

Las habilidades y la experiencia requeridas para ser un trabajador varían de una industria a otra, y la mayoría de los trabajadores reciben capacitación en el trabajo. Es común necesitar tener la capacidad física para manejar las tareas requeridas de esta posición. Algunas empresas también pueden desear tener trabajadores con fuertes habilidades de comunicación verbal. Explorar ejemplos de descripciones de puestos es una herramienta eficaz para ayudarlo a determinar los criterios que debe incluir en su propia descripción de puestos.

Ejemplos de Descripción de Puesto de Obrero

Crear descripción


Ejemplos de Descripción de Puesto de Asistente Administrativo

Crear descripción

Ejemplos de Descripción de Puesto de Asistente Administrativo

Los asistentes administrativos realizan muchas funciones clave en las oficinas, incluida la programación, el archivo, la organización y la prestación de apoyo administrativo general. La mayoría de las industrias, especialmente las escuelas, el gobierno y las oficinas médicas, dependen de asistentes administrativos para brindar un apoyo vital para el funcionamiento diario del negocio. Es importante desarrollar una descripción sólida del trabajo para que detalle las funciones del puesto y cómo encaja en su organización.

Las habilidades y deberes de un asistente administrativo difieren según el negocio y la industria. Algunas habilidades que normalmente se requieren incluyen habilidades informáticas, organizativas y de comunicación. Es beneficioso leer ejemplos de descripción de trabajo para aprender más sobre las diversas habilidades y funciones para que sepa qué incluir en su descripción.

Ejemplos de Descripción de Puesto de Asistente Administrativo

Crear descripción


Ejemplos de Descripción de Puesto de Conserje

Crear descripción

Ejemplos de Descripción de Puesto de Conserje

Los conserjes realizan tareas de limpieza para una variedad de empresas, aunque normalmente trabajan en edificios de oficinas. Sus funciones principales se centran en el mantenimiento del interior de un edificio, pero algunos conserjes también pueden estar a cargo del mantenimiento del exterior. Una descripción detallada del trabajo lo ayudará a determinar las funciones importantes y las habilidades requeridas para el puesto, así como también cómo encaja en el entorno laboral.

No se requieren habilidades formales para los conserjes, pero es típico que se requiera una gran atención a los detalles y la capacidad física para realizar las tareas seleccionadas. La mayoría de las veces, los trabajadores aprenden los deberes en el trabajo. Para obtener más información sobre las diversas habilidades y requisitos para que sepa qué incluir en su descripción, consulte varios ejemplos de descripción de puestos.

Ejemplos de Descripción de Puesto de Conserje

Crear descripción


Ejemplos de Descripción de Puesto de Gerente General

Crear descripción

Ejemplos de Descripción de Puesto de Gerente General

Un gerente general está a cargo de varios elementos clave de un negocio, incluida la supervisión de los miembros del personal y ciertos informes financieros. Se encuentran en casi todas las industrias y sirven para administrar a muchos de los miembros del personal, aunque reportan a los ejecutivos. Es importante crear una descripción del trabajo claramente definida para delinear los deberes del puesto y dónde encaja en el organigrama de su empresa.

Las habilidades que se esperan de los gerentes generales varían de un trabajo a otro. Algunos puestos pueden requerir educación y habilidades de posgrado, como contabilidad, liderazgo, organización y resolución de problemas. Para determinar qué habilidades incluir en su propia descripción de trabajo, lea los ejemplos de descripción de trabajo y obtenga una mejor idea de lo que se incluye a menudo.

Ejemplos de Descripción de Puesto de Gerente General

Crear descripción


Ejemplos de Descripción de Puesto de Empleado de Tienda

Crear descripción

Ejemplos de Descripción de Puesto de Empleado de Tienda

Los empleados de tienda, también conocidos como vendedores minoristas, brindan asistencia a los clientes en un entorno minorista, como supermercados, boutiques y tiendas de muebles. Responden preguntas, procesan pagos y ayudan a los clientes a hacer una selección. Para ayudar a determinar las funciones que se esperan del puesto, cree una descripción de trabajo efectiva que detalle cómo encaja este puesto en su negocio.

Las diferentes tiendas esperan diferentes habilidades y experiencia de los empleados de la tienda y, por lo general, brindarán capacitación en el trabajo. Es común esperar que los empleados tengan sólidas habilidades de servicio al cliente, informática y comunicación verbal. Para conocer otras habilidades que quizás desee incluir en su publicación, lea varios ejemplos de descripción de puestos.

Ejemplos de Descripción de Puesto de Empleado de Tienda

Crear descripción


Ejemplos de Descripción de Puesto de Camionero

Crear descripción

Ejemplos de Descripción de Puesto de Camionero

Los camioneros transportan artículos de un lugar a otro, que puede ser una distancia corta o todo el país. Por lo general, requiere largas horas de conducción en la carretera. Muchas empresas utilizan camioneros para enviar sus productos por todo el país. Una descripción de trabajo efectiva es importante para detallar los deberes y expectativas específicos de este rol y cómo encaja en su entorno de trabajo.

Para convertirse en camionero, debe asistir a una escuela de manejo profesional y tener una licencia de conducir comercial. Las habilidades requeridas varían de un trabajo a otro, aunque es común esperar que un conductor tenga habilidades organizativas y de resolución de problemas. Leer ejemplos de descripciones de puestos puede ayudarlo a descubrir las habilidades, la experiencia y la educación que desea incluir en sus publicaciones para puestos vacantes.

Ejemplos de Descripción de Puesto de Camionero

Crear descripción


Ejemplos de Descripción de Puesto de Contador

Crear descripción

Ejemplos de Descripción de Puesto de Contador

Un tenedor de libros mantiene los registros financieros de una empresa u organización, generalmente a través de un programa de software dedicado. Esto incluye registrar todos los depósitos y retiros, así como revisar las declaraciones para garantizar que sean precisas. La mayoría de las industrias utilizan servicios de contabilidad o teneduría de libros. Es importante delinear los deberes en una descripción de trabajo sólida para que sepa cómo encaja este puesto en su estructura organizacional.

Es común que los tenedores de libros tomen cursos de teneduría de libros, aunque se realiza cierta capacitación en el trabajo. Aunque las habilidades requeridas varían de un trabajo a otro, es típico que se requiera competencia matemática básica y conocimiento de software de contabilidad. Para descubrir más ideas sobre qué tipos de habilidades incluir en una publicación de trabajo, lea los ejemplos de descripción de trabajo.

Ejemplos de Descripción de Puesto de Contador

Crear descripción


Ejemplos de Descripción de Puesto de Administrador de Oficina

Crear descripción

Administrador de OfficeEjemplos de Descripción de Puesto

Los administradores de la oficina brindan apoyo administrativo a los miembros del personal, incluida la organización de reuniones, la supervisión de procedimientos, el manejo de pedidos, la compilación de informes y la gestión de otras tareas para que el negocio funcione sin problemas. Muchas industrias confían en un administrador de oficina para supervisar las tareas administrativas y organizativas. Es esencial crear una descripción detallada del puesto para que defina las funciones del puesto y su posición dentro de su empresa.

Las habilidades que se esperan de un administrador de oficina varían de una oficina a otra. Algunas habilidades comunes de los administradores de oficina incluyen dominio de la computadora, conocimientos básicos de contabilidad, habilidades de comunicación verbal y habilidades organizativas. Para encontrar más habilidades y requisitos para incluir en su publicación de trabajo, lea los ejemplos de descripción de trabajo.

Ejemplos de Descripción de Puesto de Administrador de Oficina

Crear descripción


Ejemplos de Descripción de Puesto de Asistente de Enfermería

Crear descripción

Ejemplos de Descripción de Puesto de Asistente de Enfermería

Los asistentes de enfermería, también conocidos como auxiliares de enfermería, brindan apoyo a las enfermeras y los médicos en las instalaciones médicas, incluidos hospitales, hospicios y hogares de ancianos. Sus deberes a menudo incluyen mover, alimentar y bañar a los pacientes. Una descripción detallada del trabajo le permite definir los deberes del trabajo y su posición dentro de su centro médico.

Las habilidades requeridas para un asistente de enfermería dependen de la instalación en particular, aunque generalmente serán agradables y tendrán fuertes habilidades de comunicación. Es común que los asistentes de enfermería deban someterse a un programa de capacitación especial y deberán ser físicamente capaces de mover pacientes. Leer una variedad de ejemplos de descripciones de puestos lo ayudará a aprender más sobre las diferentes habilidades que puede elegir incluir en su publicación.

Ejemplos de Descripción de Puesto de Asistente de Enfermería

Crear descripción


Ejemplos de descripción de trabajo más populares

  • Gerente de proyecto Descripción del trabajo
  • Cajero Descripción del trabajo
  • Descripción del puesto de contador
  • Asistente administrativo Descripción del trabajo
  • Descripción del puesto de Gerente de operaciones
  • Descripción del puesto de Gerente de oficina
  • Descripción del puesto de recepcionista
  • Contador Descripción del trabajo
  • Descripción del puesto de gerente general
  • Descripción del puesto de diseñador gráfico
  • Descripción del puesto de gerente de producto
  • Descripción del puesto de Analista de datos
  • Descripción del puesto de ingeniero mecánico
  • Gerente de cuenta Descripción del trabajo
  • Descripción del puesto de gerente de marketing
  • Descripción del puesto de gerente de ventas
  • Representante de ventas Descripción del trabajo
  • Descripción del puesto de barista
  • Descripción del trabajo del servidor
  • Descripción del puesto de CNA
  • Asistente ejecutivo Descripción del trabajo

¿Qué es un ejemplo de una descripción de trabajo?

La descripción debe informar si, por ejemplo, el trabajo implica el levantamiento de objetos pesados ??o la exposición a temperaturas extremas. Los viajes extensos y la permanencia prolongada, por ejemplo, también son requisitos especiales. Metas y objetivos. La descripción también puede incluir metas a las que el empleado debería aspirar en el futuro.

¿Cuál debería ser la descripción del trabajo?

Una descripción del puesto es una herramienta útil en lenguaje sencillo que explica las tareas, los deberes, la función y las responsabilidades de un puesto. Detalla quién realiza un tipo específico de trabajo, cómo se debe completar ese trabajo y la frecuencia y el propósito del trabajo en relación con la misión y las metas de la organización.

¿Cómo se escribe la descripción del trabajo de alguien?

Qué incluir en una descripción de trabajo

  1. Título profesional.
  2. Deberes y responsabilidades.
  3. Tipo de empleo (tiempo completo, tiempo parcial, ocasional u otro)
  4. Habilidades requeridas, educación, licencias, calificaciones y experiencia laboral.
  5. Ubicación.
  6. Días y horas de trabajo semanales.
  7. Tipo de remuneración (sueldo, salario, comisión o a destajo)

Mas cosas…

Video: job description examples

Ir arriba