Collar Azul vs. Collar Blanco: ¿Cuál es la diferencia?

"Blue-collar" y "white-collar" son términos en inglés que evocan diferentes imágenes. Se percibe que el trabajador de cuello azul gana menos que el trabajador de cuello blanco. El trabajador de cuello blanco puede trabajar detrás de un escritorio en la industria de servicios, mientras que el trabajador de cuello azul se ensucia las manos haciendo trabajo manual o trabajando en una división de fabricación.

Quizás el trabajador de cuello blanco tiene una educación más completa que el trabajador de cuello azul. Las características distintivas entre los dos tipos de empleados continúan y, sin embargo, ninguna definición de diccionario puede ofrecer un lenguaje más sucinto en cuanto a lo que significan las frases, aparte de sugerir, en términos imprecisos, las diferencias de clase.

Otra forma de definir estas dos frases es que el trabajador de cuello blanco no solo gana más dinero que el trabajador de cuello azul, sino que también pertenecen a una clase social diferente. Sin embargo, afirmar que los trabajadores de cuello blanco existen en una clase social diferente a la de los trabajadores de cuello azul todavía no explica las diferencias cuantitativas de los ingresos anuales, la cantidad de años de educación postsecundaria que cada uno tiene o las habilidades que posee cada trabajador.

Conclusiones clave

  • Los trabajadores de cuello blanco son conocidos como trabajadores de traje y corbata que trabajan en industrias de servicios y, a menudo, evitan el trabajo físico.
  • El estereotipo de cuello azul se refiere a cualquier trabajador que se dedica a trabajos manuales duros, como la construcción, la minería o el mantenimiento.
  • Ser un trabajador de cuello blanco y de cuello azul a menudo implica pertenecer a una clase social más alta o más baja, respectivamente.
  • Los términos suelen evocar diferentes imágenes de los trabajadores; sin embargo, las similitudes entre sus roles están aumentando.

Trabajadores de cuello blanco

Los trabajadores de cuello blanco son trabajadores de traje y corbata que trabajan en un escritorio y, estereotipadamente, evitan el trabajo físico. Tienden a ganar más dinero que los trabajadores de cuello azul.

El escritor estadounidense Upton Sinclair es parcialmente responsable de la comprensión moderna del término "cuello blanco", ya que usó la frase junto con el trabajo administrativo. Las diferencias de connotación entre cuello blanco y cuello azul tienen mucho más que decir sobre la forma en que percibimos la industria de servicios en comparación con las industrias manufactureras y agrícolas.

El movimiento del mercado laboral de una nación hacia la industria de servicios y lejos del trabajo agrícola significa crecimiento, avance y desarrollo.

Si la infraestructura de un país está tan desarrollada como para ofrecer a sus trabajadores trabajos de escritorio seguros que requieren atención mental en lugar de esfuerzo físico, entonces la nación se ha empoderado lo suficiente como para eliminar la carga física de los requisitos para ganar un salario.

Trabajadores de cuello azul

Trabajador de cuello azul se refiere a los trabajadores que se dedican a trabajos manuales duros, por lo general la agricultura, la fabricación, la construcción, la minería o el mantenimiento.

Si la referencia a un trabajo de cuello azul no apunta a este tipo de trabajo, podría implicar otra tarea físicamente agotadora. El ambiente puede ser al aire libre o requerir interacción con maquinaria pesada o animales. El trabajador de cuello azul puede ser calificado o no calificado. Si son hábiles, sus habilidades se pueden haber obtenido en una escuela de oficios en lugar de un programa de licenciatura en un colegio o universidad.

Es posible que la base histórica de los dos términos no haya cambiado radicalmente desde sus orígenes. El cuello azul se origina en la apariencia común de la vestimenta de un trabajador manual: blue jeans, overoles o monos. Los colores oscuros, como el azul, ayudan a disimular la suciedad y otros elementos que pueden ensuciar la ropa a consecuencia del trabajo. Por el contrario, el cuello blanco se asocia con camisas blancas adornadas con corbatas que usan los empresarios.

Consideraciones Especiales

En su uso más básico, decir que una persona está trabajando en un trabajo de cuello blanco y otra está trabajando en un trabajo de cuello azul tiene la importancia del tamaño del salario. El trabajador de cuello azul podría no ganar un salario; pueden trabajar por salarios por hora o recibir un pago por cada artículo producido o ensamblado. El trabajador de cuello azul podría requerir la protección de un sindicato para mantener la seguridad de las horas y el trabajo futuro. Asimismo, puede existir inseguridad sobre la estabilidad del trabajo del trabajador de cuello azul, ya sea dependiente de un acuerdo contractual con un tercero o temporal.

El trabajador de cuello blanco, por otro lado, podría haber obtenido su trabajo a través de un proceso de contratación más estricto y, por esta razón, es más difícil de despedir. Si no ganan un salario, los ingresos pueden depender de mantener una base de clientes, como ocurre con los abogados y médicos de práctica privada. El puesto que ocupa un trabajador de cuello blanco puede ser estable, ya que el trabajo de cuello blanco conlleva habilidades específicas.

Si bien estos términos pueden evocar una imagen de diferentes clases sociales, la línea entre estos tipos de trabajadores se está desvaneciendo. A medida que aumenta la tecnología asociada con los trabajos que antes se consideraban de cuello azul, también aumenta la cantidad de educación necesaria y el pago posterior que reciben los trabajadores. Los electricistas y los instaladores de cables son solo dos tipos de empleados que han visto este aumento en sus campos. Además, a medida que algunos mercados laborales de cuello blanco se saturan, los empleados no ganan mucho más que sus contrapartes de cuello azul porque la competitividad de los puestos permite que los empleadores ofrezcan menos, o los empleados aceptan trabajos para los que están sobrecalificados.

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