Un currículum es solo un trampolín para una entrevista, no un registro completo de su carrera. Con eso en mente, aquí hay algunos consejos fáciles para mantener su currículum breve, atractivo y exitoso.
Ya sea que esté a punto de dejar su primer trabajo o de hacer su décima transición de carrera, es probable que su currículum necesite alguna edición. Los reclutadores y gerentes de contratación reciben una cantidad asombrosa de currículos por cada trabajo publicado. Los que captan su atención suelen ser breves y sencillos, y transmiten el valor de los candidatos de inmediato.
Un currículum es solo un trampolín para una entrevista, no un registro completo de su carrera. Con eso en mente, aquí hay algunos consejos fáciles para mantener su currículum breve, atractivo y exitoso.
Centrarse en el texto, no en el formato
Los sistemas automatizados de seguimiento de candidatos (ATS) hacen la primera lectura de muchos currículos que reciben los empleadores. Estos robots no quedarán impresionados con todo su formateo elegante, así que sáltelo.
Redacta tu currículum en un programa de procesamiento de textos para que obtengas ayuda con la ortografía y la gramática, dice Kevin Hoult, gerente de servicios comerciales del Centro de Desarrollo de Pequeñas Empresas de la Universidad de Western Washington. Luego, sugiere, péguelo en el Bloc de notas o en un programa similar y guárdelo como texto sin formato. Un currículum en texto sin formato tiene la mejor oportunidad de sobrevivir a todos los procesos de almacenamiento, recuperación y revisión automática a los que se someten los currículums en estos días.
Use viñetas y palabras clave
Las viñetas con hechos y cifras demostrarán mejor sus habilidades y experiencia que las oraciones largas, dice David Esposito, socio gerente de Harvest Time Partners, una firma de capital de riesgo y desarrollo profesional.
Considere agregar un resumen de carrera cerca de la parte superior de su currículum que incluya dos o tres viñetas que demuestren las habilidades clave y el valor que le brindará al empleador. Esto no solo le dará la oportunidad de usar las palabras clave que les encantan a los robots, sino que también lo obligará a pensar seriamente en su discurso de ascensor, dice Esposito.
En otras partes de su currículum, las viñetas pueden ser una forma rápida y efectiva de mostrar los resultados que obtuvo o la experiencia clave que adquirió en trabajos anteriores. Los puntos de viñeta dentro de cada puesto deben enumerarse en orden de importancia en relación con el próximo trabajo que desea, no cronológicamente, dice Bettina Seidman, presidenta del servicio de orientación profesional Seidbet Associates.
En caso de duda, recorta un poco más
Ahora que sus palabras clave y texto sin formato han superado a los robots, es hora de que su currículum pase la prueba humana. Esta es la era de Twitter y tl;dr es un fenómeno real. Eso es "demasiado largo, no lo leí", en caso de que no lo supieras.
El ser humano con la autoridad para ofrecerle una entrevista no quiere leer párrafos extensos y descripciones de sus antiguos deberes laborales. Reescribe y reescribe hasta que tu propuesta de valor salte a la vista, porque eso es todo lo que obtendrás, recomienda Hoult.
cortar el desorden
Evalúe cuidadosamente si su experiencia profesional temprana es relevante para el trabajo que está solicitando ahora. Si no es relevante, no lo incluya.
Resumir la experiencia profesional temprana en una viñeta por trabajo o puesto. En su mayor parte, enumerar los detalles de las primeras posiciones es irrelevante y ocupa espacio en la página, dice Esposito.
Lo mismo es cierto para la mayoría de la información universitaria, dice Seidman. Si ocupaste un puesto de liderazgo en una organización extracurricular o recibiste algún honor, puedes incluir esa información. De lo contrario, la mayoría de la información más allá de su escuela y título es innecesaria.
Obtener una revisión
Lo entendemos: desea impresionar a un gerente de contratación, por lo que tiende a exagerar en su currículum. Pero es posible que realmente no necesites hacerlo. ¿No está seguro de qué poner en su currículum y qué dejar? Obtenga hoy mismo una evaluación gratuita de su currículum por parte de los expertos del Servicio de redacción de currículums de Monster. Recibirá comentarios detallados en dos días hábiles, incluida una revisión de la apariencia y el contenido de su currículum, y una predicción de la primera impresión del reclutador. Es una manera rápida y fácil de hacer que su currículum sea breve y agradable y le brinda una gran oportunidad de éxito.
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Lo que hace que el currículum sea exitoso
Cuando esté escribiendo su currículum, asegúrese de que cada experiencia se lea como una declaración, no como una oración completa. El mejor currículum se compone de declaraciones con verbos de acción impactantes. De esta manera, puede pasar directamente a los puntos destacados que desea cubrir.
¿Qué currículum será el más exitoso?
El mejor formato de currículum es, sin lugar a dudas, el formato cronológico inverso. He aquí por qué: es muy fácil de leer y hojear. Los reclutadores y gerentes de contratación están familiarizados con este formato, ya que la mayoría de la gente lo usa.
Cuáles son las 5 características de un currículum exitoso
6 Características de los currículos que obtienen resultados.
- Bien escrito y organizado estratégicamente.
- Orientado a cada puesto.
- De marca: lo que usted aporta personalmente a una organización.
- Incluye experiencia práctica.
- Orientado a resultados.
- Póngase al frente de los gerentes de contratación.