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“Nos veíamos todos los días y todo comenzó cuando él me envió un buenos días. Una cosa llevó a la otra y después de meses de sextear y coquetear, nos besamos. Él fue la primera [persona por la que había transgredido, 11 años después de mi matrimonio. Pensé que nadie lo sabía, pero todos lo sabían y alguien alertó a mi esposo. Han pasado nueve meses desde entonces, dejé mi trabajo y me uní a otro, pero nuestra relación aún no es normal. Nos escribió pidiéndoles a nuestros expertos que la ayudaran a recuperar a su esposo.

. Debido a esto, las personas pasan largas horas en el lugar de trabajo para lograr los objetivos establecidos por la empresa, obtener bonos o conseguir merecidas promociones. Mientras trabajan con dedicación, las personas también comienzan a interactuar con los demás en el lugar de trabajo. El trabajo en equipo y la coordinación se convierten en la base de un ambiente de trabajo saludable. Sin embargo, ¿sabes qué puede estropear este próspero ambiente de trabajo? Asuntos de oficina, ya sea entre colegas o entre el empleado y el jefe. Creemos que se puede mantener el secreto, pero un mensaje de texto borrado menos, una llamada equivocada, un recibo de una habitación de hotel y todo el infierno puede desatarse. Lea sobre esta señora que nos escribió contándonos cómo un SMS que reveló la relación extramatrimonial de su esposo.

Y fíjate, las aventuras extramatrimoniales en el lugar de trabajo no son nada nuevo.

Tener una aventura con alguien que trabaja en la misma oficina puede ser realmente fácil y conveniente

¿Por qué se llevan a cabo los asuntos de oficina?

Tabla de contenido

Una oficina es un lugar donde pasas la mayor parte de tu tiempo todos los días. Trabajas con diferentes tipos de personas en tu oficina. Puede haber algunos de ellos que coincidan con su longitud de onda y, como resultado, se vuelva cercano a ellos. De entre ellos, podrías encontrar a alguien atractivo y podrías terminar teniendo una aventura con esa persona. Pero, ¿por qué tienen lugar los asuntos de oficina? ¿Alguna vez has pensado en ello?

Las aventuras extramatrimoniales en el lugar de trabajo se han vuelto más comunes que nunca: en las oficinas, personas de sexos opuestos interactúan frecuentemente entre sí, hablan sobre su vida diaria y gradualmente se vuelven emocionalmente íntimos. Lo que comienza como una amistad informal en el trabajo pronto se convierte en una aventura emocional y finalmente lleva a dos personas a tener una aventura extramatrimonial en la oficina arriesgando no solo sus trabajos sino también sus vidas familiares.

  1. Hay personas en la oficina que comparten sus intereses laborales y objetivos profesionales. Entonces, la posibilidad de entablar una relación con alguien que te entienda profesionalmente te hará sentir tentado
  2. El trabajo que hace puede crear distancia entre su familia y usted. Es posible que no pueda dedicar suficiente tiempo a su familia. Sin embargo, cuando quieres a alguien a tu lado, recurres a la gente de la oficina para que te comprenda. Uno de ellos podría involucrarse románticamente contigo, apoyándote continuamente.
  3. Mientras trabaja con alguien en la oficina, para lograr un objetivo establecido, puede desarrollar una conexión diferente con esa persona. Debido al tiempo que pasan juntos y al esfuerzo realizado para lograr el objetivo, la conexión puede convertirse en una relación íntima.
  4. Los viajes de negocios, fiestas de negocios, cenas de negocios, etc. se han vuelto tan comunes que sigues reuniéndote con la gente de la oficina, incluso después de las horas de trabajo. Esto podría permitirle construir una relación especial con alguien que muestre interés en usted y en su vida personal.
  5. Tener una aventura con alguien que trabaja en la misma oficina puede ser realmente fácil y conveniente

Asunto fácil y conveniente

¿Cómo empiezan los asuntos de la oficina?

La cultura laboral, el entorno laboral y la vida laboral en los días modernos han hecho que los asuntos de oficina sean un fenómeno extremadamente generalizado. Así suelen empezar los asuntos de oficina:

  • Dos colegas desarrollan una relación de asociación entre ellos y tratan de esforzarse por lograr objetivos comunes en el lugar de trabajo.
  • Mientras trabajan juntos, desarrollan confianza y dependen continuamente unos de otros para recibir orientación e ideas.
  • Con el tiempo, se desarrollan sentimientos de unidad y apego entre los dos colegas y comienzan a no solo ideas profesionales, sino también detalles personales sobre sus vidas.
  • De repente, comienzan a encontrarse atractivos sexualmente.
  • Al final, lo que comienza como una relación puramente profesional entre dos colegas se convierte en un asunto de oficina.

El 39% de los trabajadores tuvo relaciones en la oficina, al menos una vez.

Hechos asociados con asuntos de oficina

Repasemos algunos datos interesantes asociados con los asuntos de la oficina como lo revela la encuesta, realizada por CareerBuilder en el año 2013 para alrededor de 4,000 trabajadores:

  1. El 39% de los trabajadores tuvo relaciones en la oficina, al menos una vez
  2. El 17% de los trabajadores tenían relaciones en la oficina, al menos dos veces
  3. El 30% de los trabajadores se casaron con sus compañeros de trabajo después de tener aventuras en la oficina
  4. El romance de oficina es común en industrias como el ocio y la hospitalidad, la tecnología de la información, la industria financiera, la atención médica y la industria de servicios profesionales y comerciales.
  5. El 20% de los trabajadores dijeron que se sentían atraídos por aquellos que tenían trabajos similares a ellos.
  6. El 35% de los trabajadores dijeron que tenían que mantener sus asuntos de oficina ocultos

Asuntos ocultos de la oficina

Tener una aventura con el jefe

Los asuntos en la oficina tienen lugar no solo entre dos colegas que trabajan y colaboran juntos. Los asuntos entre el empleado y el jefe también son muy comunes. La encuesta mencionada anteriormente informó que el 16% de los trabajadores salieron con su jefe. Además, era probable que el 36 % de las mujeres y el 21 % de los hombres tuvieran una aventura con alguien que está más arriba en la jerarquía de la organización.

Cuando considere tener una aventura con su jefe, debe tener en cuenta lo siguiente:

  • Si su empresa tiene una política contra los asuntos de oficina, entonces es usted quien sufrirá las consecuencias, no su jefe.
  • Su jefe podría comenzar a interferir con su trabajo y podría lastimar su ego porque le está mostrando un favor indebido.
  • Si la aventura entre tu jefe y tú termina, entonces considera el dolor que tendrás que atravesar cada vez que te encuentres con tu jefe en el lugar de trabajo.
  • Existe una gran posibilidad de que el jefe haya tenido una aventura con algún otro empleado antes, ya que él / ella está muy de acuerdo con la idea de los asuntos de la oficina.

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Tu jefe te parecerá atractivo por el poder y la autoridad que tiene en la oficina. Pero debes controlarte y recordar que una aventura con el jefe te complicará la vida. Por lo tanto, es mejor evitarlo a toda costa. Debe saber cómo protegerse de una aventura en el lugar de trabajo.

Pautas generales sobre asuntos en el mundo corporativo

Los asuntos de la oficina pueden generar muchas complicaciones, no solo en la vida de las dos personas involucradas, sino también en la vida de otros compañeros de trabajo y el lugar de trabajo, en general. Por lo tanto, tener un conjunto claro de pautas sobre los asuntos es importante para cualquier empresa. En primer lugar, la empresa tiene que decidir si quiere prohibir por completo los asuntos de oficina o no. Una prohibición completa no es posible en el mundo corporativo de hoy, pero luego se pueden establecer ciertas pautas para regir los asuntos de oficina y los romances.

      1. Desaliente enfáticamente cualquier tipo de relación romántica entre los colegas o los supervisores y los subordinados.
      2. Si ocurre una aventura entre un supervisor y un subordinado, entonces el subordinado debe ser reasignado a otro supervisor.
      3. Fomente la divulgación para que los problemas de tales asuntos de la oficina puedan tratarse de manera inteligente.
      4. Haga que las personas involucradas en el asunto de la oficina firmen un documento que debe mencionar que su relación se basa en el consentimiento mutuo.
      5. Difundir el conocimiento sobre la política de acoso sexual de la empresa a todos los empleados
      6. Aconsejar a las personas dedicadas a asuntos de oficina a evitar demostraciones públicas de afecto en el lugar de trabajo.
      7. Mantener un control sobre la reacción y opinión de otros empleados en relación con los asuntos que se han revelado.
      8. Obtenga la ayuda de un asesor legal para formular políticas y pautas efectivas para los asuntos en el lugar de trabajo.

      Con pautas proactivas y eficientes, la empresa puede evitar quedar atrapada en la compleja red de asuntos de la oficina.

      12 maneras en que los asuntos de la oficina pueden significar problemas para ti

      No hay duda de que cuando tienes una aventura con alguien en la oficina, esa persona te entiende como ninguna otra persona en tu vida. Él/ella comparte presiones laborales e intereses comunes contigo. Entonces, no es raro que te sientas atraído por esa persona que entiende las demandas de tu trabajo. Enamorarse de una persona que trabaja contigo se considera mucho más seguro que conocer a alguien nuevo en tu vida, es decir, si estás soltero.

Un asunto de oficina conduce a la colaboración y el intercambio de ideas y puede ser una buena fuente de influencia tanto para las personas involucradas. Sin embargo, hay desventajas, especialmente si alguno de ustedes está casado. Los asuntos en el lugar de trabajo tienen consecuencias y pueden destruir no solo su carrera sino también su vida familiar. Cada vez que se encuentre compartiendo demasiada información con un colega, especialmente del sexo opuesto, recuerde las siguientes consecuencias de los asuntos laborales.

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1. Los asuntos de oficina pueden conducir al ausentismo

Si tienes una ruptura con la pareja de la aventura, obviamente no querrás encontrarte con esa persona. Pero si están trabajando juntos, será difícil evitar a esa persona. Para evitar encontrarse con su ex en el lugar de trabajo, es posible que evite ir a trabajar y esto conducirá a un ausentismo continuo. Una señora nos escribió preguntando cómo podría seguir adelante después de una ruptura si trabajan en la misma oficina.

2. Puedes terminar perdiendo tu trabajo

Esto puede suceder si su empresa tiene políticas contra los asuntos de la oficina o tiene reglas claras con respecto a los asuntos de la oficina que su socio y usted no siguen.

3. Tu vida amorosa puede convertirse en tema de chismes en la oficina

Una vez que comienzas una aventura con alguien en el lugar de trabajo, los rumores pueden extenderse como la pólvora en la oficina. Los ojos constantes en tu pareja y en ti en la oficina eventualmente crearán amargura en tu relación. Joie Bose, una escritora con nosotros, escribió sobre una persona que sabía que se besaba regularmente en la oficina y ¡todos lo sabían!

4. Los asuntos de oficina pueden generar consecuencias legales

Tu pareja puede presentar un caso de acoso sexual en tu contra para vengarse, especialmente si fuiste tú quien terminó la relación con él/ella. Consecuencias legales

5. Tu aventura puede destruir una relación ya establecida

Esto es para aquellos de ustedes que tienen una relación con una persona casada. Será muy vergonzoso si su aventura con un hombre/mujer casado destruye una relación larga y seria que él/ella tenía con su pareja. Las aventuras extramatrimoniales en la oficina no suelen tener buenas consecuencias. Sin embargo, si ha estado involucrado en uno, lea esta ayuda para restablecer el amor y la confianza en su matrimonio nuevamente.

6. Puede crear un ambiente de trabajo extremadamente hostil

Es posible que tus colegas no estén muy contentos con la idea de que salgas con el jefe u otro colega. Pueden mostrar su desaprobación haciéndole las cosas difíciles en el lugar de trabajo y creando un ambiente de trabajo hostil para usted.

7. Se dudará de su objetividad e imparcialidad

Esto es válido para aquellos en posiciones de poder en la jerarquía de la oficina. Si tiene una aventura con un subordinado, se dudará de su capacidad de toma de decisiones y de su imparcialidad en todos los aspectos. Esta es una desventaja real de los asuntos en el lugar de trabajo porque las personas comienzan a dudar de sus credenciales.

8. Tu reputación puede dañarse permanentemente

Tu reputación tiene que estar protegida y permanecer intacta si quieres hacerlo bien profesionalmente. Pero, si te atrapan en un asunto de oficina, entonces tu reputación podría verse empañada sin posibilidad de reparación.

9. Los asuntos de la oficina nunca pueden permanecer tranquilos y pacíficos.

Los asuntos personales pueden influir en la interacción profesional entre tu pareja y tú. Pueden surgir conflictos de intereses y confrontaciones, especialmente si uno de ustedes es superior. Esto hará que su relación sea inestable y decepcionante.

10. Tu carrera puede estar en riesgo debido al asunto

Debido a que un asunto de la oficina salió mal, es posible que no lo asciendan ni obtenga suficientes oportunidades para ascender en la jerarquía organizacional. Incluso podría ser despedido, lo que hará que su currículum vitae quede mal para otras empresas a las que podría postularse.

11. El éxito de una persona puede causar celos en la otra persona

Si a una persona involucrada en el asunto de la oficina le va bien y es ascendida, entonces su pareja podría ponerse celosa. La relación puede volverse amarga debido a los celos y las cosas pueden terminar mal. Esto será cierto especialmente en el caso de esas dos personas que están en el mismo nivel de la jerarquía organizacional.

12. Tu rendimiento laboral se deteriorará

Un asunto de oficina significa que permanecerá distraído durante sus horas de trabajo. Esto puede afectar su rendimiento laboral. Es posible que no puedas dar tu 100 % en el lugar de trabajo y esto podría no ser bueno para ti a largo plazo.

Entonces, antes de sacar conclusiones concretas sobre los asuntos de la oficina, hágase algunas preguntas. ¿Funciona una aventura de oficina? ¿Deberías involucrarte en uno? ¿Serás capaz de manejarlo? ¿Un asunto de oficina solo tiene consecuencias negativas o también efectos positivos? Una vez que pueda responder estas preguntas honestamente, podrá decidir por sí mismo si un asunto de oficina es una buena opción para usted o no. Si está al borde de una aventura o en una, haga clic aquí para buscar ayuda de nuestros expertos y volver a encarrilar su vida. Confía en nosotros, es más fácil cuando puedes terminarlo sin que sea de conocimiento público.

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¿Qué tan comunes son los asuntos de oficina?

Las aventuras en el lugar de trabajo son increíblemente comunes, con estadísticas que sugieren que el 65 % de los trabajadores de oficina han tenido una relación con alguien en el trabajo, y mientras que solo el 19 % de los empleados admite haber sido infiel con un colega, el 44 % dice que ha conocido a compañeros de trabajo que han tenido aventuras en el trabajo o en viajes de negocios.

¿Cómo comienzan los asuntos de oficina?

Los asuntos de trabajo a menudo comienzan lentamente. Trabajar juntos en situaciones estresantes puede significar vincularse en torno a objetivos compartidos oa través de la colaboración en proyectos. Lo que puede comenzar como una amistad platónica o una relación de trabajo normal puede, si hay una chispa de atracción, volverse poco a poco más inapropiado con el tiempo.

que son los asuntos laborales

Una aventura en el trabajo puede referirse a cualquier relación entre dos de sus empleados. Esto incluye relaciones extramatrimoniales en el lugar de trabajo. Es por esta razón que los asuntos en el lugar de trabajo pueden convertirse en un tema delicado de manejar: el término en sí mismo es problemático.

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  2. Siempre están hablando entre ellos.
  3. Van A Almorzar.
  4. Se traen café.
  5. La Sonrisa Unos A Otros En Las Reuniones.
  6. El lenguaje corporal lo delata.
  7. Llegan al trabajo y salen del trabajo juntos.

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